如何建立良好的思維方式
如何建立良好的思維方式
世界上最難的一件事就是，把自己的思維裝進(jìn)別人的腦袋，由此可見(jiàn)，每個(gè)人的思維就跟樹(shù)葉一樣是獨(dú)一無(wú)二的，同時(shí)也是很難更改的，所以建立一個(gè)好的思維模式就很重要了。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的如何建立良好的思維方式，一起來(lái)看看吧!
建立良好的思維方式
什么事情都是要在有經(jīng)驗(yàn)的前提下才可以，你現(xiàn)在年紀(jì)不大，應(yīng)該是選擇學(xué)習(xí)技能和打工相結(jié)合。至于做人處事，這是沒(méi)法在教的，得你自己悟，我只能告訴你，真誠(chéng)對(duì)待身邊的每一個(gè)人就可以了，不必過(guò)分要求自己。
影響著你思維模式建立的因素
關(guān)鍵因素一：知識(shí)面
我覺(jué)得企圖通過(guò)看一本書(shū)，幾本書(shū)速成學(xué)到思維方法是很天真的，你得看很多書(shū)，完全不同的書(shū)，觀點(diǎn)對(duì)立的書(shū)。
我想一個(gè)人要建立適合自己的思維模式，先得知道有哪些思考問(wèn)題的方法，在不同的學(xué)科，不同的行業(yè)，這些方法都有不同，我們不能一一體驗(yàn)，唯有通過(guò)讀書(shū)去了解。
太多人讀書(shū)愛(ài)讀感性的書(shū)，而不愿意讀那些拗口艱澀，充滿思辨的書(shū)，那些讓人激動(dòng)的書(shū)，感覺(jué)能快速上手的書(shū)，只怕你雜七雜八讀了很多，你的大腦依然是一團(tuán)漿糊。
大部分人讀書(shū)不過(guò)是想通過(guò)閱讀找到和自己思維模式接近的那個(gè)作者，尋求認(rèn)同，抱團(tuán)取暖。他們何曾能耐心看看和自己立場(chǎng)不同的文章?比如在微博上觀點(diǎn)不同立即破口大罵的人少了么?哪里有什么左派右派，都是不講理派。
可假如你真想學(xué)理性思維，就得廣泛閱讀，了解各種看世界的視野，無(wú)論你是否認(rèn)同他們的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，你得耐心分析立場(chǎng)觀點(diǎn)背后的論證和事實(shí)，這并非是什么了不起的方法。
但是我們中國(guó)太多人都喜歡遇事情感第一，理性靠后，不說(shuō)別的，就說(shuō)一個(gè)釣魚(yú)島，沒(méi)幾個(gè)人說(shuō)得清楚歷史來(lái)龍去脈，卻不惜消費(fèi)愛(ài)國(guó)熱情。
關(guān)鍵因素二：經(jīng)歷面
即使是固化在一個(gè)方向，要學(xué)到一套專業(yè)操作流程(流程還不是思維，思維是知道為什么流程該如此設(shè)計(jì))，光閱讀也不夠，得反復(fù)訓(xùn)練。
比方說(shuō)你學(xué)到一個(gè)分析問(wèn)題的方法，比如麥肯錫的“現(xiàn)象–問(wèn)題–原因–對(duì)策–反饋”循環(huán)，看起來(lái)容易，但真成為你的思維武器庫(kù)中的一種，你至少得找不同場(chǎng)合不同的事情用同樣的方法反復(fù)練習(xí)。
記住是不同的場(chǎng)合不同的事情用同樣的方法反復(fù)練習(xí)，把一件事情反復(fù)做一百遍和用一個(gè)方法反復(fù)做一百件事情是完全不同的概念。
所以我常常見(jiàn)很多人的工作經(jīng)歷其實(shí)不過(guò)是工作年限，Ta有什么工作經(jīng)歷?沒(méi)有經(jīng)歷，你又如何能讓一種思維深化成你的職業(yè)本能?
關(guān)鍵因素三：思考面
讀書(shū)學(xué)習(xí)能讓你知道世界如何運(yùn)行，經(jīng)歷能讓你驗(yàn)證你學(xué)到的知識(shí)是否真的和世界合拍，但是僅僅停留在這個(gè)層面，你還是依賴經(jīng)驗(yàn)去解決問(wèn)題，而不是思維。
所謂經(jīng)驗(yàn)，我的理解是，你可以提出一個(gè)對(duì)策，如果出現(xiàn)這種情況，這樣做就可以解決，一一覆蓋，誰(shuí)覆蓋得多誰(shuí)厲害。
但如果你有思維，就可以解決沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)覆蓋的事情，你至少可以提出一個(gè)假設(shè)，假如這個(gè)事情從哪里開(kāi)始，下一步會(huì)出現(xiàn)什么?那么大家的對(duì)策又是什么，然后我們?cè)撊绾畏磻?yīng)，思維有多深，你的思想就能走多遠(yuǎn)。
所以越是有了經(jīng)驗(yàn)，越要主動(dòng)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，把他抽象成一種分析問(wèn)題的框架，當(dāng)你能夠提煉出某種分析解決問(wèn)題的框架時(shí)，你就開(kāi)始有了思維。
很多人有了經(jīng)歷，卻少了總結(jié)，長(zhǎng)期下去，他越來(lái)越依賴本能或者經(jīng)驗(yàn)做事，對(duì)于他熟悉的工作，他做得很好，也就以為自己有了思維，其實(shí)不過(guò)是有了對(duì)待某類事情的條件反射。
假如遇到環(huán)境的改變，他就會(huì)手足無(wú)措，突然發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)很無(wú)能。
要總結(jié)思想的方法我覺(jué)得很簡(jiǎn)單，就是寫(xiě)長(zhǎng)文，一個(gè)連一萬(wàn)字原創(chuàng)文章都寫(xiě)不出來(lái)的人，就別談什么思維理性了吧，那是個(gè)笑話。
關(guān)鍵因素四：換位面
可一個(gè)人有了結(jié)構(gòu)化思維，未必就是好事，因?yàn)槭澜缰?，思維種種，未必大道相通，也可以南轅北撤。
遇到你不能接納的思考問(wèn)題的方式，你怎么辦?
比如我現(xiàn)在就比較反感大道至簡(jiǎn)，玄而又玄，幻而又幻的說(shuō)法，但我心里其實(shí)明白這些之所以流行，是有道理的，也是有社會(huì)和現(xiàn)實(shí)事實(shí)做支撐的。
那么我在遇到我不認(rèn)可不喜歡的思維方式，我該如何包容化解?這是更高的命題，也更難。如果你只能理解用你的思維來(lái)理解世界，那么你一定無(wú)法得到世界的回聲，你要知道，這個(gè)世界不是為你而設(shè)計(jì)的。
可在寬容和理解之間，往往站著我們不肯妥協(xié)的內(nèi)心。
假如你真的理解這些，你就知道，如何建立自己的思維方式，沒(méi)有速成的路，也沒(méi)有一勞永逸的路。
你的思維可以很窄，窄到如“納米”那么小，當(dāng)然也可以很廣，廣大無(wú)邊無(wú)際。
如何培養(yǎng)良好的思維習(xí)慣
學(xué)會(huì)妥協(xié)共贏。
人生之不如意十之八九，人不可能每件事都順風(fēng)順?biāo)?，如果出現(xiàn)一些不利的因素，正好是考驗(yàn)我們處事能力的時(shí)候，我們應(yīng)該多多溝通，爭(zhēng)取好的效果，最好是合作雙贏。
注重人情世故。
對(duì)于人情世故，我們要掌握一個(gè)尺度和分寸，不能完全不管不顧，做一個(gè)六親不認(rèn)的人也是不可以的，但也不能不講原則一味講人情，那樣也會(huì)在生活中遇到麻煩。
懂得調(diào)整計(jì)劃。
計(jì)劃沒(méi)有變化快，所以，如果制定好的計(jì)劃，還沒(méi)有完全實(shí)施的情況下，客觀情況發(fā)生了變化，我們就應(yīng)該及時(shí)作出調(diào)整，不要一條路跑到黑，不懂得適應(yīng)新情況。
知道尊重別人。
尊重別人，別人也會(huì)尊重自己，如果重來(lái)都是對(duì)別人不屑一顧的話，最后反倒害了自己，身邊沒(méi)有朋友，遇到困難不僅沒(méi)人幫助還有人落井下石，勢(shì)必只有失敗。
永遠(yuǎn)遵守承諾。
有些人喜歡輕易許諾，但是卻做不到，這樣做的結(jié)果就是失信于人，最終沒(méi)有人愿意跟你打交道，相反，如果不輕易許諾，但是有諾必踐的人，就會(huì)非常受歡迎。
頑強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難。
如果是遇到了各種挫折，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，這是需要仔細(xì)考慮的問(wèn)題，困難面前絕不應(yīng)該低頭，相反，應(yīng)該從容面對(duì)，做一個(gè)百折不回的人，堅(jiān)強(qiáng)是一種品格。
做事堅(jiān)持原則。
做事情不能太隨意，一定要堅(jiān)持自己的原則，不能突破自己的底線，就算上級(jí)壓下來(lái)的任務(wù)需要我們必須做，我們也要堅(jiān)持原則，保護(hù)好自己，同時(shí)也是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。
看過(guò)“如何建立良好的思維方式”的人還看了：