特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——學(xué)設(shè)計>廣告設(shè)計>畫冊設(shè)計>手冊制作>

小學(xué)教師的獎懲手冊

時間: 耀輝34 分享

  制度一般指要求大家共同遵守的辦事 規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。在不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事準(zhǔn)則,目的都是使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的小學(xué)教師的獎懲制度的相關(guān)內(nèi)容,希望你們會喜歡!

  小學(xué)教師的獎懲制度

  表彰在教學(xué)工作中無私奉獻,在教書育人崗位上具有先進事跡的教學(xué)個人,學(xué)校每年舉行一次表彰獎勵活動。優(yōu)秀個人分為校、院兩級。在教學(xué)工作中做出突出貢獻的先進優(yōu)秀個人,由學(xué)校向上級主管部門推薦,使之獲得更高榮譽。優(yōu)秀個人的產(chǎn)生采取教研室評議推薦,逐級審核的評選辦法。參考條件如下:

  1、優(yōu)秀教師條件:

  (1)堅持四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,堅持改革開放,積極支持學(xué)校、學(xué)院部、教研室工作,有集體觀念,有較強的事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有無私奉獻精神。

  (2)熱愛教育事業(yè),積極參加教學(xué)工作。長期在教學(xué)第一線,承擔(dān)研究生、本科生、成人教育學(xué)生教學(xué),工作量較多,教學(xué)效果好,受到學(xué)生的贊譽。

  (3)重視教書育人,模范地遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,有良好的師德師風(fēng)。正確指導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展。積極主動擔(dān)任輔導(dǎo)教師工作,經(jīng)常深入到學(xué)生中去,做學(xué)生的政治思想工作,并幫助解決思想、學(xué)習(xí)等方面的問題,受到學(xué)生好評。

  (4)積極參加學(xué)校、教研室的教學(xué)研究,撰寫發(fā)表教學(xué)研究論文,爭取教學(xué)成果,在各教學(xué)環(huán)節(jié)中精心組織教學(xué),積極探索教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  (5)嚴(yán)格要求自己,具有進取精神,不斷提高自已怕全面素質(zhì)。

  (6)模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度,無教學(xué)差錯和教學(xué)事故。

  (7)積極參加教研室的建設(shè)及日常工作,并起到積極的作用。

  2、優(yōu)秀教學(xué)實驗人員條件:

  (1)堅持四項基本原則,積極支持學(xué)校、學(xué)院部、教研室工作,團結(jié)同志,有較強的事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  (2)重視實驗實習(xí)教學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)熟練,實驗設(shè)備管理好,長期在實驗教學(xué)第一線工作,積極承擔(dān)研究生、本科生及成人教育學(xué)生實驗教學(xué)任務(wù)。

  (3)積極參加學(xué)校、教研室的教學(xué)改革,本人或配合教師提出實驗教學(xué)的改革方案,并取得一定成果,在實驗室建設(shè)上做出突出貢獻。

  (4)具有良好的科學(xué)作風(fēng),為人師表,積極主動的解決學(xué)生在實驗教學(xué)中存在的問題。

  (5)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,無教學(xué)差錯和教學(xué)事故。

  (6)積極參加教研室的建設(shè)及日常工作,并起到積極的作用。

  3、優(yōu)秀教學(xué)秘書條件

  (1)堅持四項基本原則,積極支持學(xué)校、學(xué)院部、教研室工作,團結(jié)同志,關(guān)心集體,事業(yè)心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  (2)忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教學(xué)秘書工作,擔(dān)任脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教學(xué)秘書一年以上。

  (3)服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

  (4)深入課堂,認(rèn)真聽課,積極支持、協(xié)助教研室、教師進行教學(xué)改革,為提高教學(xué)質(zhì)量做出努力,積極組織完成教學(xué)各環(huán)節(jié)工作。積極協(xié)助教研室搞好學(xué)科建設(shè)及師資培訓(xùn)工作。

  (5)對教師業(yè)務(wù)技術(shù)檔案、教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備等認(rèn)真管理,制度健全,井然有序。

  (6)作風(fēng)正派,原則性強,工作主動細致。

  (7)積極參加教研室的建設(shè)及日常工作,并起到積極的作用。

  4、教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師評選與獎勵

  教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師獎是學(xué)校教學(xué)最高榮譽獎,每兩年評選一次,表彰教學(xué)業(yè)績突出,全校師生公認(rèn),具有示范作用的教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師。教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師評選在優(yōu)秀教師條件的基礎(chǔ)上,承擔(dān)教學(xué)工作量平均每年達144學(xué)時;學(xué)生、同行和教學(xué)督導(dǎo)對授課質(zhì)量評價均為優(yōu)秀的教師,經(jīng)學(xué)生評選,學(xué)院推薦,學(xué)校審核,可獲得教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師稱號。每次評選教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師名額不超過20名。教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師獎按學(xué)校有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書和資金。

  措施:

  1、教學(xué)差錯

  教師在教學(xué)過程中,發(fā)生下列問題之一者,定為教學(xué)差錯。

  (1)上課期間對在遲到、早退或有其他違紀(jì)行為的學(xué)生不批評教育;實驗課不清點出詩人舒,對缺課學(xué)生不查詢原因,不想教研室報告。

  (2)上課(包括理論、石巖)期間遲到、早退或壓堂。

  (3)無教案或使用未經(jīng)教研室主任組織審定的教案(或講課提綱)授課。

  (4)授課過程中,理論或技能的傳授出現(xiàn)明顯錯誤,不實事求是地糾正。

  (5)不認(rèn)真批改實驗報告,對明顯錯誤不做糾正。

  (6)執(zhí)行監(jiān)考任務(wù)不負(fù)責(zé)任,做與監(jiān)考指責(zé)不相干的事情。

  (7)判卷評分失誤率達1%。

  (8)不按時上報學(xué)生考試成績單。

  教學(xué)差錯的處理

  (1)教師在教學(xué)過程中發(fā)生教學(xué)差錯,本人寫出書面檢查,有教研室提出處理意見報告主管部門,視其情節(jié)和態(tài)度給于院、校通報批評或警告處分。

  (2)扣發(fā)當(dāng)月獎金。

  (3)取消當(dāng)年評選優(yōu)秀教師資格。

  2、教學(xué)事故

  (1)學(xué)期內(nèi)發(fā)生四次教學(xué)差錯。

  (2)上課遲到、早退或壓堂長達15分鐘。

  (3)上課時間內(nèi)因辦私事,擅離職守。

  (4)執(zhí)行監(jiān)考任務(wù)嚴(yán)重失職,對舞弊學(xué)生不予制止,不按規(guī)定處理,不想主管部門報告、或向?qū)W生暗示答案。

  (5)泄露試題。

  (6)判卷評分弄虛作假,壓分或提分。

  (7)擅自給考生不及格或為學(xué)生提分。

  (8)未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自串課、停課或找他人代課。

  (9)未經(jīng)預(yù)實驗即上課,致使實驗課出現(xiàn)問題,教學(xué)秩序混亂,學(xué)生意見強烈。

  教學(xué)事故的處理

  (1)教師在教學(xué)過程中發(fā)生教學(xué)事故,本人寫出書面檢查,由教研室提出處理意見,并逐級上報主管部門,視其情節(jié)和態(tài)度給予警告直至記大過處分。

  (2)扣發(fā)一季度或半年獎金。

  (3)受嚴(yán)重警告以下處分者,一年內(nèi)取消提職晉級資格;受嚴(yán)重警告(含嚴(yán)重警告)以上處分者,二年內(nèi)取消提職晉級資格。

  (4)情節(jié)嚴(yán)重者除給予處分外,調(diào)離教學(xué)崗位。

  (5)對學(xué)期內(nèi)發(fā)生四次教學(xué)差錯或二次教學(xué)事故的教研室主要負(fù)責(zé)人,予以通報批評或警告處分,扣發(fā)一個季度獎金。

小學(xué)教師的獎懲手冊

制度一般指要求大家共同遵守的辦事 規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。在不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事準(zhǔn)則,目的都是使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的小學(xué)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 酒店副食庫衛(wèi)生的管理手冊
    酒店副食庫衛(wèi)生的管理手冊

    制度一般指要求大家共同遵守的辦事 規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。在不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位

  • 醫(yī)院工會的工作手冊
    醫(yī)院工會的工作手冊

    工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級最廣泛的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的醫(yī)院工會的工

  • 學(xué)校安全工作責(zé)任落實追究的管理手冊
    學(xué)校安全工作責(zé)任落實追究的管理手冊

    安全工作是學(xué)校的首要工作,是保證學(xué)校一切工作正常進行的根本。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的學(xué)校安全工作責(zé)任落實追究的管理制度的相關(guān)內(nèi)容

  • 醫(yī)院考勤的管理手冊
    醫(yī)院考勤的管理手冊

    為了加強勞動紀(jì)律的管理,嚴(yán)格考勤制度,建立良好的工作秩序,不斷提高工作效率,確保工作任務(wù)的完成。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的醫(yī)院考勤

21385