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服裝售后服務(wù)案例3個(gè)

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服裝售后服務(wù)案例3個(gè)

  消費(fèi)需求升級使市場競爭壓力與日俱增,售后服務(wù)也成為各大服裝品牌 拉攏 顧客的妙招兒。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于服裝售后服務(wù)案例,歡迎大家前來閱讀!

  服裝售后服務(wù)案例篇1:

  有位顧客,非常喜歡一雙紅色的鞋子,但是兩只鞋子的兩邊高低不一,鞋子穿了以后經(jīng)??呐鲺钻P(guān)節(jié)突出的部分,穿著非常不舒服。作為門店,對于顧客這樣的問題,調(diào)換鞋子的要求必然同意,但是換了一雙以后還是出現(xiàn)同樣情況。店長允許顧客調(diào)換其他款式,但是顧客卻偏愛這款,希望能在多雙鞋子中找出一雙,兩只鞋子高低一致的鞋來。但店長和店員都認(rèn)為這個(gè)顧客是雞蛋里挑骨頭,其他顧客都沒有這個(gè)問題,鞋子高低也不可能存在。最后,顧客只得無奈地?fù)Q了一雙其他款式的鞋子,略帶失望地離開了。

  零售家語:我當(dāng)時(shí)仔細(xì)比對過兩只鞋子,這款鞋子確實(shí)都存在著高低不一的情況。但這個(gè)高低不一沒有特別明顯,屬于細(xì)微之處,一般不會(huì)被顧客察覺。而門店對這個(gè)“挑剔”的顧客的處理,也似乎是在能力范圍內(nèi)做到最好了,兩次同意顧客換鞋子,也把倉庫存有的鞋子拿出來讓顧客試,但是顧客不管怎么試,這鞋子就是磨他的腳。如果店員能夠更深入一步,出現(xiàn)極個(gè)別顧客反映你平常根本不可能遇到的問題的時(shí)候,多從自身出發(fā)考慮問題。鞋子真的合格嗎?設(shè)計(jì)是否存在不合理處?如果把這些問題一一進(jìn)行記錄反饋,雖然不能一時(shí)間解決個(gè)別顧客的問題,但久而久之門店能把不同的問題反饋到相應(yīng)部門,比如設(shè)計(jì)部,生產(chǎn)部。相關(guān)部門可以對顧客的意見進(jìn)行去粗取精的處理,來完善自己的產(chǎn)品。如此,產(chǎn)品才能無限接近顧客的需求,而門店服務(wù)也才能堪稱極致。案例二:一位顧客在門店買了一件T恤,并沒有仔細(xì)看,直接換上走了,但第二天顧客來到門店,說發(fā)現(xiàn)T恤有個(gè)小破洞。店長認(rèn)為,這個(gè)T恤的破洞存著人為因素,所以要請示上級領(lǐng)導(dǎo)才能給出回復(fù),希望顧客留下聯(lián)系方式,第二天給予回復(fù)。作為品牌公司,出現(xiàn)這樣的問題,領(lǐng)導(dǎo)都是同意更換T恤的,所以第三天顧客又來門店,換走了一件T恤。雖然,顧客算得上滿意而歸,但是卻還有值得改進(jìn)的地方。

  零售家語:有時(shí)候,店長的權(quán)利還不夠大,連換一件T恤這樣的事情,都得請示領(lǐng)導(dǎo)。請示領(lǐng)導(dǎo)意味著等,而有時(shí)對消費(fèi)者來說最不耐煩的也是等。其實(shí)有時(shí)候,門店主動(dòng)承擔(dān)更大的責(zé)任,就能得到消費(fèi)者更大的喜歡和信賴。如果企業(yè)能夠把門店和店長權(quán)限放得更大一點(diǎn),盡量承擔(dān)更大的責(zé)任,雖然殘次品率會(huì)有所上升,但是相信門店銷售額也會(huì)有所上升,更重要的是能樹立一個(gè)良好的品牌形象。美國諾德斯特龍百貨(Nordstorm)以服務(wù)著稱,在給顧客運(yùn)輸鞋子的過程中,鞋子丟了,諾德斯特龍不會(huì)追究哪方的責(zé)任,而是第一時(shí)間給顧客送去一雙新鞋子。

  服裝售后服務(wù)案例篇2:​

  服裝銷售技巧案例,服裝銷售時(shí),不同顧客有不同問題,所以必須因人、因事、因時(shí)、因地而采取不同的方法。服裝銷售技巧案例在推銷過程中,常見的處理顧客異議的方法有以下幾種:1.反駁法,如果顧客的反對意見是因?yàn)閷Ξa(chǎn)品的誤解,且你能拿出用力證據(jù)證明你的說法,你可以直接向顧客說明,但要注意態(tài)度要友好而溫和,最好引經(jīng)據(jù)點(diǎn),這樣才能增加顧客對產(chǎn)品的信心。但服裝銷售技巧案例中反駁法還是謹(jǐn)慎用之。2.冷處理法,對于顧客一些不影響成交的反對意見,推銷員最好不要反駁,采用不理睬的方法是最佳的。千萬不能顧客一有反對意見,就反駁或以其他方法處理,那樣就會(huì)給顧客造成你總在挑他毛病的印象。服裝銷售技巧案例中這種方法運(yùn)用恰當(dāng),可提高服裝銷售成功率。3.轉(zhuǎn)化處理法,轉(zhuǎn)化處理法,是利用顧客的反對意見自身來處理。顧客的反對意見是有雙重屬性的,它既是交易的障礙,同時(shí)又是一次交易機(jī)會(huì)。營業(yè)員要是能利用其積極因素去抵消其消極因素,未嘗不是一件好事。

  此法一般不適用于與成交有關(guān)的或敏感性的反對意見。4.合并意見法,是將顧客的幾種意見匯總成一個(gè)意見,或者把顧客的反對意見集中在一個(gè)時(shí)間討論??傊?,是要起到削弱反對意見對顧客所產(chǎn)生的影響。但要注意不要在一個(gè)反對意見上糾纏不清,因?yàn)槿藗兊乃季S有連帶性,往往會(huì)由一個(gè)意見派生出許多反對意見。服裝銷售技巧案例該方法應(yīng)適可而止,適時(shí)轉(zhuǎn)移話題。5.以優(yōu)補(bǔ)劣法,又叫補(bǔ)償法。如果顧客的反對意見的確切中了產(chǎn)品或公司所提供的服務(wù)中的缺陷,千萬不可以回避或直接否定。肯定產(chǎn)品缺點(diǎn),用優(yōu)點(diǎn)來削減缺點(diǎn)對顧客的影響。當(dāng)推銷的產(chǎn)品質(zhì)量確實(shí)有些問題,而顧客恰恰提出:“這東西質(zhì)量不好。”營業(yè)員可以從容地告訴他:“這種產(chǎn)品的質(zhì)量的確有問題,所以我們才削價(jià)處理。不但價(jià)格優(yōu)惠很多,而且公司還確保這種產(chǎn)品的質(zhì)量不會(huì)影響您的使用效果。”

  這樣一來,既打消了顧客的疑慮,又以價(jià)格優(yōu)勢激勵(lì)顧客購買。服裝銷售技巧案例中這種方法側(cè)重于心理上對顧客的補(bǔ)償,以便使顧客獲得心理平衡感。6.委婉處理法,營業(yè)員在沒有考慮好如何答復(fù)顧客的反對意見時(shí),不妨先用委婉的語氣把對方的反對意見重復(fù)一遍,或用自己的話復(fù)述一遍,這樣可以削弱對方的氣勢。有時(shí)轉(zhuǎn)換一種說法會(huì)使問題容易回答得多。但只能減弱而不能改變顧客的看法,否則顧客會(huì)認(rèn)為你歪曲他的意見而產(chǎn)生不滿。營業(yè)員可以在復(fù)述之后問一下:“你認(rèn)為這種說法確切嗎?”然后再繼續(xù)下文,以求得顧客的認(rèn)可。比如顧客抱怨“價(jià)格比去年高多了,怎么漲幅這么高。”營業(yè)員可以這樣說:“是啊,價(jià)格比起前一年確實(shí)高了一些。”然后再等顧客的下文。7.轉(zhuǎn)折處理法,即營業(yè)員根據(jù)有關(guān)事實(shí)和理由來間接否定顧客的意見。應(yīng)用這種方法是首先承認(rèn)顧客的看法有一定道理,也就是向顧客作出一定讓步,然后再講出自己的看法。此法一旦使用不當(dāng),可能會(huì)使顧客提出更多的意見。

  在使用過程中要盡量少地使用“但是”一詞,而實(shí)際交談中卻包含著“但是”的意見,這樣效果會(huì)更好。只要靈活掌握這種方法,就會(huì)保持良好的洽談氣氛,為自己的談話留有余地。服裝銷售技巧案例千萬種,但服裝銷售人員應(yīng)具備隨機(jī)應(yīng)變的能力,不同情況下選擇不同方法,才能使顧客滿意,提升服裝銷售率。

  服裝售后服務(wù)案例篇3:​

  服裝品牌投訴處理實(shí)戰(zhàn)案例分析內(nèi)容提要:

  服務(wù)態(tài)度投訴是怎樣發(fā)生的呢?服務(wù)態(tài)度的投訴,主要是指營業(yè)員在售前、售中、售后服務(wù)中接待顧客所造成的,是可以避免發(fā)生的。以下的行為往往會(huì)導(dǎo)致投訴的發(fā)生。

  (1)打呵欠

  在接待顧客中,打呵欠是一種極不禮貌的態(tài)度。這在行為上暗示了你不樂意接待這位顧客。另外,靠在貨架上接待顧客也同打呵欠一樣是對人一種極不禮貌的態(tài)度。

  (2)板著臉

  板著臉接待顧客,就會(huì)破壞顧客的購物情緒,引起顧客反感,顧客不知道你為什么那么不樂意接待他,于是投訴便發(fā)生了,或者原來打算來購物的顧客,打消了購物的念頭,從而給商廈造成了經(jīng)濟(jì)損失。

  ……

  發(fā)生服務(wù)態(tài)度投訴的心理原因。

  (1)不了解對方的個(gè)性由于營業(yè)員與顧客的關(guān)系是偶然的,所以雙方無法了解對方個(gè)性也就無法判斷對方行為是善是惡,是有意還是無意,所以經(jīng)常會(huì)引起矛盾,導(dǎo)致投訴。

  (2)雙方是一種較低水平的依賴關(guān)系

  群體中的人會(huì)留意別人對自己的評價(jià),會(huì)留意自己的行為給別人留下什么印象,而營業(yè)員和顧客沒有這種顧慮,所以營業(yè)員在柜臺(tái)內(nèi)常常發(fā)生漫不經(jīng)心、不拘小節(jié)、不講禮貌和語言粗魯?shù)刃袨椋瑥亩鴮?dǎo)致服務(wù)態(tài)度投訴。

  (3)認(rèn)識(shí)上的差距

  顧客購買的商品是經(jīng)營業(yè)員之手得來的,因此顧客一旦有某種不滿,即使與營業(yè)員無直接關(guān)系,最后也會(huì)歸并于營業(yè)員。對于指責(zé),有些營業(yè)員反認(rèn)為這是商廈的事,與己無關(guān),表現(xiàn)得無所謂,根本沒有意識(shí)到在顧客面前營業(yè)員代表的是商廈,因此便發(fā)生了矛盾,導(dǎo)致投訴。

  ……

  怎樣預(yù)防商品質(zhì)量投訴的發(fā)生:

  通過以下的措施,可以減少商品質(zhì)量的投訴。

  1.養(yǎng)成在將商品遞交給顧客前和顧客一起對商品進(jìn)行最后確認(rèn)的習(xí)慣。

  商品質(zhì)量投訴中許多是由于商品有損傷、污垢、裂紋等等,而這一切均可通過售中的最終確認(rèn)來避免,所以營業(yè)員要養(yǎng)成在將商品遞交給顧客前不厭其煩地打開包裝和顧客一起進(jìn)行最后確認(rèn)的習(xí)慣。

  2.要不厭其煩地說明商品的使用方法及注意事項(xiàng)。

  許多營業(yè)員以為商品附有使用說明書,就不向顧客介紹使用說明、注意事項(xiàng)。而事實(shí)上顧客一般不會(huì)很認(rèn)真地閱讀說明書,結(jié)果造成使用或保養(yǎng)不當(dāng)。所以,營業(yè)員不管有沒有說明書,均應(yīng)對顧客進(jìn)行使用及保養(yǎng)方面的說明,這樣可防止這類投訴的發(fā)生。

  服裝售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  職業(yè)裝售后服務(wù)慣例服裝售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為了維護(hù)職業(yè)裝團(tuán)購消費(fèi)者的合法權(quán)益,提高職業(yè)裝量體載衣在消費(fèi)者心目中的美譽(yù)度, 根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益法》等法律法規(guī)精神和國際售后服務(wù)慣例,職業(yè)裝量體 載衣遵循以下制度:

  (1)關(guān)于合體度:職業(yè)裝在試穿過程中凡有不合身情況應(yīng)由專業(yè)量身師三日內(nèi)統(tǒng)一按客 戶要求進(jìn)行修改,在修改兩次后仍不能達(dá)到顧客要求,則應(yīng)重新制做。

  (2)關(guān)于保修服務(wù):高檔職業(yè)裝在正常穿著情況下,一年內(nèi)可享受下列保修服務(wù):a.產(chǎn)品在穿著過程中出現(xiàn)粘合襯起泡等相關(guān)情況,可免費(fèi)返修;b.產(chǎn)品在穿著過程中出現(xiàn)脫線、拉鏈損壞可免費(fèi)返修;c.因當(dāng)事人的體形發(fā)生變化而造成衣服不合穿者,在能返修的情況下可免費(fèi)返修;d.產(chǎn)品在穿著過程中,非產(chǎn)品質(zhì)量問題,因穿著洗滌不當(dāng)而造成損壞,在能返修的情況 下則按成本收取維修服務(wù)費(fèi)返修。

  (3)關(guān)于影響職業(yè)裝穿著效果的其它因素:職業(yè)裝在正常穿著洗滌情況下,如有在正常范 圍以外的色差、裉色及縮水,可免費(fèi)重做(按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不同批次染成的布匹,色差率應(yīng)控 制在4級以上,色牢度應(yīng)達(dá)到3級以上,縮水率應(yīng)控制在0.3%以內(nèi))。

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