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副處競爭上崗演講稿

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副處競爭上崗演講稿

  人往高處走,副處長的競爭上崗,怎能少了你的參與?下面就由學(xué)習(xí)啦小編為你分享副處競爭上崗演講稿,歡迎欣賞。

  副處競爭上崗演講稿 篇【1】

  尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo),上午(下午)好!

  能夠參加這次競聘演講,我心里非常地高興和激動。首先,感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。

  我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一、我的個人情況;二、我的任職優(yōu)勢;三、我的工作設(shè)想。

  一、我的個人情況

  我叫***,今年**歲,中共黨員,漢族,本科學(xué)歷。1990年師范畢業(yè)后分配到**子弟學(xué)校任教,1999年調(diào)**處工作至今。1994年和1996年,先后取得**大學(xué)中文自學(xué)考試??坪捅究飘厴I(yè)。調(diào)入**處工作以來,三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號,連續(xù)七年獲集團公司優(yōu)秀報道員榮譽稱號,在2000年全國法律知識大賽中獲得優(yōu)勝獎,獲**市綜治委嘉獎一次,兩次獲**區(qū)綜治工作先進個人等。愛好廣泛,博學(xué)多能,有文章和書法入選全國性作品集。身體素質(zhì)好,在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優(yōu)異名次。

  二、我的競聘優(yōu)勢

  在**處工作的八年間,作為**處領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,先后擔任過保衛(wèi)部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職??梢哉f始終跟隨在**處領(lǐng)導(dǎo)的左右,戰(zhàn)斗在**綜治和治安保衛(wèi)工作基層第一線,對**工作相當熟悉和了解。實際上,在**處副處長的職位空缺期間,作為處長助理,副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。

  思想方面。多年來,我堅持政治學(xué)習(xí),努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識的學(xué)習(xí),努力拓寬知識面,工作上有較強的創(chuàng)新意識。

  工作方面。在**處工作期間,我緊緊圍繞**工作這個大局,服從命令,聽從指揮,團結(jié)同志,光明磊落。在擔任部門負責人時,帶領(lǐng)部門同志,做了不少扎實有效的工作,確保了企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。在破獲***重大盜竊案和***監(jiān)守自盜案中發(fā)揮了重要作用;在“非典”時期,我率保衛(wèi)部同志,頂烈日冒酷暑,把關(guān)盤查;經(jīng)常到各分廠進行綜治檢查,排查治安隱患;經(jīng)常參與調(diào)處職工內(nèi)部矛盾和居民鄰里糾紛等。

  作為辦公室主任,我得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指導(dǎo),同時與員工們打成一片,掌握了一定的工作方法,積累了一定的管理經(jīng)驗。八年來,我撰寫了大量的**材料、文稿,參與了**處各項規(guī)章制度的制定和大小事項的處理,增進了我對**工作的實質(zhì)性了解,提高了我把握**工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等,我也都非常的了解。

  作風和廉政方面。我嚴以律己己,遵紀守法,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,廉潔奉公,顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中,我獲得了與會黨員的一致信任,以唯一的滿票數(shù)當選為**處新一屆支委,這也從一個側(cè)面說明了**處黨員干部對我個人工作的認可。

  三、我的工作設(shè)想

  如果得到組織信任和同志們支持,當選為**處副處長,我將與集團公司和**處黨政領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,按照總體工作部署,結(jié)合**處的實際情況開展好以下工作:

  第一、擺正位置,當好配角。尊重和維護處領(lǐng)導(dǎo)的核心地位和威信,多請示匯報,多交心通氣。

  第二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。努力加強政治理論、法律、管理、業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論修養(yǎng)。

  第三、扎實工作,銳意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和文件精神,緊密配合領(lǐng)導(dǎo),圍繞目前公司主要任務(wù),務(wù)實創(chuàng)新,有針對性的開展**工作。

  第四、盡力輔佐,解決問題。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,并提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。大力開展平安創(chuàng)建活動,及時排查、調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部各類矛盾糾紛和治安隱患,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

  第五、嚴格管理,打造隊伍。密切協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo),以共同的目標團結(jié)員工,以有效的管理激勵員工,以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率,努力營造和諧、團結(jié)、向上的**工作氛圍。

  “今年花兒艷,明年花更紅”,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,加上自己的能力和努力,我相信:我一定能夠勝任**處副處長這個職位!

  謝謝大家!

  副處競爭上崗演講稿 篇【2】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  首先,衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@次難得的競爭上崗的機會,同時,也感謝在座的各位同事聽我的演講匯報。

  對于這次競爭上崗,我的態(tài)度是:堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學(xué)習(xí)。我叫陳紹波,今年38歲。我競爭的職位是干部綜合調(diào)配處副處長或干部三處副處長,主要競爭調(diào)配處副處長職位。

  我選擇這一職位,原因有3點:

  第一,我的經(jīng)歷和性格特點,適合做這項工作。

  我于1979年考入云南工學(xué)院,在校期間,先后擔任過副班長、團支部書記,1983年作為優(yōu)秀學(xué)生干部分配到部隊。在部隊期間,歷任排長、指導(dǎo)員、教員、組織干事、干部干事等職,1998年轉(zhuǎn)業(yè)到部里在調(diào)配處工作至今。在我17年的工作經(jīng)歷中,有12年從事干部業(yè)務(wù)工作。先后在團、師、軍和省級干部部門從事任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)業(yè)安置和科技干部管理等工作?;仡欁哌^的路,我認為自己在學(xué)生時代受到了良好的教育,在部隊院校接受了嚴格的訓(xùn)練,在部隊基層經(jīng)歷了艱苦的磨煉,在機關(guān)工作得到了全而的鍛煉。通過組織上的關(guān)心幫助和同志們的言傳身教,4是培養(yǎng)了堅定的共-產(chǎn)主義信念;二是有較強的敬業(yè)精沖;三是養(yǎng)成了令行禁止、雷厲風行的工作作風;四是具有良好的組織紀律觀念。

  從我的性格來看,一是為人誠實、正直,能與同志和睦相處;二是做事認真、嚴謹,遵循原則,講求方法。

  第二,我熱愛這項工作。

  對于從事干部工作,我曾經(jīng)“三出三進”,這既體現(xiàn)了組織上對我的信任,同時也說明我自己對從事干部工作的熾熱之情。調(diào)配處的業(yè)務(wù)涉及到干部工作的方方面面,綜合性很強,很鍛煉人,這將鞭策我不斷加強自身素質(zhì),提高政策水平,增強綜合協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜問題的能力,同時也對我個人的成長是大有好處的。

  第三,我個人以為,能擔當起這一崗位的責任。

  一是較熟悉調(diào)配處工作業(yè)務(wù),有從事這一業(yè)務(wù)工作的基矗干部綜合調(diào)配處是組織部干部工作的綜合職能部門:從業(yè)務(wù)性質(zhì)看,主要從事的是基礎(chǔ)性的、全局性的、服務(wù)性的窗口工作,政策性強,涉及面廣,時間緊、任務(wù)雷、要求高,容不得出半點差錯。我長期從事干部工作,有多項干部業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,積累了較厚實的干部工作經(jīng)驗,特別是自1998年到部里工作以后,得到了同志們的傳、幫、帶,在較短的時間內(nèi),較快地熟悉了調(diào)配處的業(yè)

  務(wù),在處里我主要承擔干部交流、干部任免、干部培訓(xùn)以及師職轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置等具體工作。

  二是有一定的文字綜合能力。到部里工作以后,在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,先后起草了《云南與浙江互派干部掛職交流規(guī)劃》、《滇滬干部交流合作的“九五”回顧和“十五”規(guī)劃的思路與項目》和“為西部大開發(fā)提供組織人事保證工作座談會”會前會后的匯報材料,撰寫了1998年、1999年度師職轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的工作總結(jié)(報中組部),完成了今年的“云南省省級黨政機關(guān)機構(gòu)改革各部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)干部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。此外,’還參與處內(nèi)日常文稿的起草、修改和整理工作。

  三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作以來,在部隊基層先后擔任過排長、指導(dǎo)員,在不同的政治機關(guān)從事過干部工作,盡管崗位多次變換,但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。1998年到部里工作以后,主要負責聯(lián)系我省與中央17個部委、和京津滬等地干部交流的組織協(xié)調(diào)工作,先后組織23批共212名縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)赴省外培訓(xùn)。此外,還協(xié)助部處領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調(diào)研組和考察團赴滇調(diào)研考察的接待工作。在完成這些工作的同時,組織協(xié)調(diào)能力得到進一步提高。

  四是有做好副職的思想素質(zhì)和個人品質(zhì)。作為一名副職,最重要的是擺正自己的位置,支持、協(xié)助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織安排是我的職責。當然,擺正位置,不等于被動的服從和執(zhí)行,而是在處長的帶領(lǐng)下,在創(chuàng)新上思考,在務(wù)實上著力,卓有成效地開展工作。

  一位哲學(xué)家說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是訣普通的帆布。”正是人事制度改革的春風,使我鼓起匆氣站在今天的演講臺上,接受組織和同志們的挑眩

  假若自己能競選上這一職位,主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學(xué)習(xí),強化旗幟意識;二是講政治,進今強化大局意識;三是講正氣,不斷強化廉潔意識。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在組織部我是一名新兵,論資歷、淪學(xué)識、論水平比我好的比我強的還有許多,我雖然纖吐多個崗位的鍛煉,但大多從事一些具體的事務(wù)性工日,缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),我深知從助理調(diào)研員到副處長,雖然只是崗位的變動,卻是一種更大的責任和義務(wù),因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定,作風更加端正,工作更加勤奮,更加自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老同志和身邊的同志學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)崗位和職責的要求,做好服務(wù)工作。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”以上是我向齊位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報的簡要情況,能否勝任這一職位,伐亥誠地接受大家的評判,聽從組織的安排。謝謝大家

  副處競爭上崗演講稿 篇【3】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

  大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這次競聘的機會和可能。本次機關(guān)崗位競聘工作意義重大,影響深遠,作用初顯;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于競聘方案統(tǒng)籌兼顧、以人為本、謹慎科學(xué)的態(tài)度令人贊賞。之所以參加這次崗位竟聘,首先表明我對機關(guān)推行競聘上崗的全力支持和擁護;其次我想通過這次崗位競聘,進一步鍛煉能力,豐富閱歷,發(fā)揮優(yōu)勢,在新的平臺為機關(guān)事業(yè)做出新的貢獻。根據(jù)機關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實際,我報名競聘的是**處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。

  一、競聘理由:

  我現(xiàn)年**歲,一九**年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

  二、個人優(yōu)勢:

  我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧**年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實踐,我總結(jié)為“四多”,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中,上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機關(guān)部門的磨煉,還有上級單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學(xué)習(xí)實踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等,自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學(xué)習(xí)提高中,我從**大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學(xué)習(xí)。工作中的不斷實踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計接待工作中,我按照“思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方”的原則,認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與A公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服A公司對帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決A公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。

  三是在基建小組工作期間,堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭,堅決維權(quán),最終達成了雙方一致認可的意見。

  四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動,勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅持做到:

  一是在會計管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準,提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次,關(guān)注細節(jié),實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的“三個轉(zhuǎn)變”,即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變,財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

  二是在公司監(jiān)管工作中,從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的“無縫對接”,全力開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計完善了“一司一表”,設(shè)計編報了《信息日報》,完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告,提出了處室文秘人員定崗定責,引入了文秘人員考核機制,在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

  3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。“老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄”。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現(xiàn)在的**處室綜合崗,都有一個共同點,那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中,我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點,不計報酬,無私奉獻。在擔當崗位責任的同時,我還充分利用信息的多源性,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策。總之,在努力、勤奮干好工作的同時,不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

  三、競聘思路:

  競聘是過程,實干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進入角色,定準位置,當好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到“六為”:

  一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。

  二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

  三是服務(wù)為責。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風。

  四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

  五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

  六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團隊意識,要建設(shè)機關(guān)大家庭,要服務(wù)機關(guān)全體人。

  結(jié)合我局、我處工作實際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

  一是準確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長安排,干好業(yè)務(wù),當好助手,用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。

  二是創(chuàng)新機制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進一步樹立監(jiān)管權(quán)威,增強監(jiān)管主動,不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制,努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式?!∪羌钪薪闄C構(gòu)“一線警察”作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜,是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實抓好監(jiān)管工作,就必須有前朱镕基“下重藥、動殺手”的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,依照法律法規(guī),加大問責力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。

  四、競聘態(tài)度:

  對于本次競聘,結(jié)合實際,我表達兩層意思:

  一是一顆紅心、兩種準備:心存敬畏,以和為貴,低調(diào)做人,高調(diào)做事;競聘上崗,將全心全力,競聘落榜,愿甘當綠葉。

  三是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝:感謝**局——選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)——培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事——理解了我,包容了我,支持了我。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事!

  拿破侖曾經(jīng)說過“不想當將軍的士兵不是好兵”,今天我站在競聘席上“斗膽一試”,算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗,我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,將以百倍努力回報大家的厚愛和支持,如果未能上崗,我會平和接受,還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語:

  銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰

  懷念工作中遇到的善良與感動

  存儲所有對我的恩情與暖意

  珍惜一切難忘的決心與支持

  再次謝謝大家!

 
 
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