價(jià)格的談判技巧
談判是歐盟最常用的對(duì)外行動(dòng)方式,也是維護(hù)自身利益的主要方法。在以下是學(xué)習(xí)啦小編整理了價(jià)格的談判技巧,希望你喜歡。
價(jià)格談判技巧之:還價(jià)
◎還價(jià)要有彈性
在價(jià)格談判中,還價(jià)要講究彈性。對(duì)于采購人員來說,切忌不要漫天還價(jià),亂還價(jià)格;也不要一開始就還出了最低價(jià)。前者讓人覺得是在“光天化日下?lián)尳?rdquo;,而后者卻因失去彈性而處于被動(dòng),讓人覺得有欠精明,使價(jià)格談判毫無進(jìn)行的余地。
◎過關(guān)斬將
所謂“過關(guān)斬將”,即采購人員應(yīng)善用上級(jí)主管的議價(jià)能力。通常供應(yīng)商不會(huì)自動(dòng)降價(jià),必須采購人員據(jù)理力爭,但是,供應(yīng)商的降價(jià)意愿與幅度,視議價(jià)的對(duì)象而定。因此,如果采購人員對(duì)議價(jià)的結(jié)果不太滿意,此時(shí)應(yīng)要求上級(jí)主管來和供應(yīng)商議價(jià),當(dāng)買方提高議價(jià)者的層次,賣方有受到敬重的感覺,可能同意提高降價(jià)的幅度。
若采購金額巨大,采購人員甚至可進(jìn)而請(qǐng)求更高層的主管(如采購經(jīng)理,甚至副總經(jīng)理或總經(jīng)理)邀約賣方的業(yè)務(wù)主管(如業(yè)務(wù)經(jīng)理等)面談,或直接由買方的高層主管與對(duì)方的高層主管直接對(duì)話,此舉通常效果不錯(cuò)。因?yàn)?,高層主管不但議價(jià)技巧與談判能力高超,且社會(huì)關(guān)系及地位崇高,甚至與賣方的經(jīng)營者有相互投資或事業(yè)合作的關(guān)系,因此,通常只要招呼一聲,就可獲令人料想不到的議價(jià)效果。
◎化零為整
采購人員在還價(jià)時(shí)可以將價(jià)格集中開來,化零為整,這樣可以在供應(yīng)商心理上造成相對(duì)的價(jià)格昂貴感,以收到比用小數(shù)目進(jìn)行報(bào)價(jià)更好的交易。
在報(bào)價(jià)時(shí),不妨將價(jià)格換個(gè)說法,化零為整,化大為小,從心理上加重商品價(jià)格的昂貴感,給供應(yīng)商造成很大的壓力。
這種報(bào)價(jià)方式的主要內(nèi)容是換算成大單位的價(jià)格,加大計(jì)量單位,如:將“公斤”改為“噸”,“兩”改為“公斤”;“月”改為“年”;“日”改為“月”;“小時(shí)”改為“天”,“秒”改為“小時(shí)”等。
◎敲山震虎
在價(jià)格談判中,巧妙的暗示對(duì)方存在的危機(jī),可以迫使對(duì)方降價(jià)。
通過暗示對(duì)方不利的因素,從而使對(duì)方在價(jià)格問題上處于被動(dòng),有利于自己提出的價(jià)格獲得認(rèn)同,這就是這種還價(jià)法的技巧所在。但必須“點(diǎn)到為止”,而且要給人一種“雪中送炭”的感覺,讓供應(yīng)商覺得并非在幸災(zāi)樂禍,趁火打劫,而是真心誠意的想合作、想給予幫助——當(dāng)然這是有利于雙方的幫助,那么還價(jià)也就天經(jīng)地義了。
◎壓迫降價(jià)
所謂壓迫降價(jià),是買方占優(yōu)勢(shì)的情況下,以脅迫的方式要求供應(yīng)商降低價(jià)格,并不征詢供應(yīng)商的意見。這通常是在賣方處于產(chǎn)品銷路欠佳,或競爭十分激烈,以致發(fā)生虧損和利潤微薄的情況下,為改善其獲利能力而使出的殺手锏。由于市場不景氣,故供應(yīng)商亦有存貨積壓,急于出脫手產(chǎn)品換取周轉(zhuǎn)資金的現(xiàn)象。
因此,這時(shí)候形成買方市場。采購人員通常遵照公司的緊急措施,通知供應(yīng)商自特定日期起降價(jià)若干;若原來供應(yīng)商缺乏配合意愿,即行更換供應(yīng)來源。當(dāng)然,此種激烈的降價(jià)手段,會(huì)破壞供需雙方的和諧關(guān)系;當(dāng)市場好轉(zhuǎn)時(shí),原來委曲求全的供應(yīng)商,不是“以牙還牙”抬高售價(jià),就是另謀發(fā)展,供需關(guān)系難能維修良久。
價(jià)格談判技巧之:殺價(jià)
(1)開低走高。即一開始就趕盡殺絕,三百的一殺就是一百五,然后逐檔添價(jià),步步緊迫,一百六、一百七,并故作大方狀;“已添了這么多的價(jià)錢,你還好意思不賣?”
(2)欲擒故縱。價(jià)錢殺不下來,索性不買了,掉頭就走,藉此迫使對(duì)方讓步。人給叫回來,買賣就成交了。
(3)疲勞轟炸、死纏不放。即考驗(yàn)?zāi)土?,不斷唇槍舌劍磨價(jià)錢,今天不成,明天再來,誰能堅(jiān)持最后五分鐘,誰就是此舌戰(zhàn)之勝利者。
(4)百般挑剔。即把產(chǎn)品數(shù)落一番,東說這不好,西說那不好,指出毛病一籮筐,藉此挫低賣方士氣,殺價(jià)目的或許可得逞。
(5)博人同情。譬如,和供應(yīng)商殺價(jià)時(shí),可以這樣說:“這種商品十全十美,中意極了,可惜我們資金有限,只能出這個(gè)價(jià)。”只要供應(yīng)商心兒軟,價(jià)錢就好談了。
(6)施以哄功。即循循善誘,希望其算便宜點(diǎn),保證給其介紹大客戶,予以利誘,使其立場軟化,降低價(jià)格。
價(jià)格談判技巧之:讓步
美國的談判學(xué)家卡洛斯曾進(jìn)行了一系列不同讓步形式的試驗(yàn)。得出的結(jié)果是:在談判過程中,較能控制自己讓步程度的談判者總是處于較有利的地位,特別是當(dāng)談判快要形成僵局時(shí)。
成功的談判者所作的讓步,通常都會(huì)比對(duì)方作出的讓步幅度小,但他們善于“放大”這種讓步,善于渲染夸張讓步的艱難性。
卡洛期從他的實(shí)驗(yàn)中歸納出某些結(jié)論,或許可以給采購人員一些啟發(fā):
(1)開價(jià)較低的買主,通常也能以較低的價(jià)格買人。
(2)交易的談判進(jìn)程太快,對(duì)談判的任何一方都不利。
(3)要么不讓,要么大讓者,失敗的可能性也較大。
(4)在重要的問題上先讓步的一方,通常是最終吃虧的一方。
(5)如果將自己的預(yù)算告訴對(duì)方,往往能使對(duì)方迅速作出決定。
(6)讓步太快的賣主,通常讓步的幅度積累起來也大,成交價(jià)也較低。
(7)小幅度地讓步,即使在形式上讓步的次數(shù)比對(duì)手多,其結(jié)果也較有利。
除此之外,采購人員對(duì)供應(yīng)商所作出的讓步應(yīng)是供應(yīng)商所需要的。如果在不能滿足供應(yīng)商需要的方面讓步,不僅不能獲得對(duì)方的響應(yīng),也白白地?fù)p失了自己的利益。
因此,一個(gè)采購人員在與供應(yīng)商接洽業(yè)務(wù)、談判價(jià)格時(shí),要善于以最小的讓步,最理想的讓步來達(dá)成交易。讓步可以附加某些可以增加你的收益的條件,如:
•如果我們?cè)谟嗀洈?shù)量上增加50%,那你們能再優(yōu)惠多少?
•如果我們以每臺(tái)500元的優(yōu)惠價(jià)格成交,那么我們能買下2000臺(tái)。
這種投石問路的讓步方法,對(duì)于試探供應(yīng)商可能的價(jià)格承受能力和成交量是較為有效的。并且以假設(shè)的語氣,商談雙方的價(jià)格讓步,給雙方都留有了余地。
價(jià)格談判技巧之——討價(jià)還價(jià)
◎差額均攤
由于買賣雙方議價(jià)的結(jié)果,存在著差距,若雙方各不相讓,則交易告吹;采購人員無法取得必需的商品,供應(yīng)商喪失了獲取利潤的機(jī)會(huì),雙方都是輸家。因此,為了促成雙方的交易,最好的方式就是采取“中庸”之道,即將雙方議價(jià)的差額,各承擔(dān)一半,結(jié)果雙方都是贏家。
◎欲擒故縱
由于買賣雙方勢(shì)力均衡,任何一方無法以力取勝,因此必須斗智;采購人員應(yīng)該設(shè)法掩藏購買的意愿,不要明顯表露非買不可的心態(tài),否則若被供應(yīng)商識(shí)破非買不可的處境,將使采購人員處于劣勢(shì)。所以,此時(shí)采購人員應(yīng)采取“若即若離”的姿態(tài),以試探性的詢價(jià)著手。若能判斷供應(yīng)商有強(qiáng)烈的銷售意愿,再要求更低的價(jià)格,并作出不答應(yīng)即行放棄或另行尋求其他來源的表不。
通常,若采購人員出價(jià)太低,供應(yīng)商無銷售之意愿,則不會(huì)要求采購人員加價(jià);若供應(yīng)商雖想銷售,但利潤太低、即要求采購人員酌予加價(jià)。此時(shí),采購人員的需求若相當(dāng)急迫,應(yīng)可同意略加價(jià)格,迅速成交;若采購人員并非迫切需求,可表明絕不加價(jià)之意思,供應(yīng)商極可能同意買方的低價(jià)要求。
◎迂回戰(zhàn)術(shù)
在供應(yīng)商占優(yōu)勢(shì),正面議價(jià)通常效果不好,此時(shí)應(yīng)采取迂回戰(zhàn)術(shù)才能奏效。現(xiàn)舉一例說明如下:
某超市自本地之總代理購入某項(xiàng)化妝品,發(fā)現(xiàn)價(jià)格竟比同業(yè)某公司的購人價(jià)貴,因此要求總代理說明原委,并比照售予同業(yè)的價(jià)格。未料總代理未能解釋個(gè)中道理,也不愿意降價(jià)。因此,采購人員就委托原廠國的某貿(mào)易商,先行在該國購人該項(xiàng)化妝品,再轉(zhuǎn)運(yùn)至超市。因?yàn)榭偞淼睦麧櫰撸朔N轉(zhuǎn)運(yùn)安排雖然費(fèi)用增加,但總成本還是比通過總代理購人的價(jià)格便宜。
當(dāng)然,此種迂回戰(zhàn)術(shù)是否成功,有賴于運(yùn)轉(zhuǎn)工作是否可行。有些原廠限制貨品越區(qū)銷售,則迂回戰(zhàn)術(shù)之執(zhí)行就有困難。
◎哀兵姿態(tài)
在超市居于劣勢(shì)情況下,采購人員應(yīng)以“哀兵”姿態(tài)爭取供應(yīng)商的同情與支持。由于采購人員沒有能力與供應(yīng)商議價(jià),有時(shí)會(huì)以預(yù)算不足作借口,請(qǐng)求供應(yīng)商同意在其有限的費(fèi)用下,勉為其難的將貨品賣給他,而達(dá)到減價(jià)的目的。一方面采購人員必須施展“動(dòng)之以情”的議價(jià)功夫,另一方面則口頭承諾將來“感恩圖報(bào)”,換取供應(yīng)商“來日方長”的打算。此時(shí),若供應(yīng)商并非血本無歸,只是削減原本過高的利潤,則雙方可能成交。若采購人員的預(yù)算距離供應(yīng)商的底價(jià)太遠(yuǎn),供應(yīng)商將因無利可圖,不為采購人員的訴求所動(dòng)。
◎釜底抽薪
為了避免供應(yīng)商處于優(yōu)勢(shì)下攫取暴利,采購人員只好同意供應(yīng)商有“合理”利潤,否則胡亂殺價(jià),仍然給予供應(yīng)商可乘之機(jī)。因此,通常由采購人員要求供應(yīng)商提供所有成本資料。以國外貨品而言,則請(qǐng)總代理商提供一切進(jìn)口單據(jù),籍以查核真實(shí)的成本,然后加計(jì)合理的利潤作為采購的價(jià)格。
◎直搗黃龍
有些單一來源的總代理商,對(duì)采購人員的議價(jià)要求置之不理,一副“姜太公釣魚,愿者上鉤”的姿態(tài),使采購人員有被侮辱的感覺。此時(shí),若能擺脫總代理商,尋求原制造商的報(bào)價(jià)將是良策?,F(xiàn)舉一例說明如下:
某超市擬購一批健身器材,經(jīng)總代理商報(bào)價(jià)后,雖然三番兩次邀約前來議價(jià),總是推三阻四,不得要領(lǐng)。后來,采購人員查閱產(chǎn)品目錄時(shí)。隨即發(fā)送要求降價(jià)12%的傳真給原廠,事實(shí)上只是存著姑且一試的心理。不料次日原廠回電同意降價(jià),使采購人員雀躍不已,欣喜若狂。
由上述的事例中,采購人員對(duì)所謂的總代理應(yīng)在議價(jià)的過程中辨認(rèn)其虛實(shí),因?yàn)橛行┕?yīng)商自稱為總代理,事實(shí)上,并未與國外原廠簽訂任何合約或協(xié)議,只想借總代理之名義自抬身價(jià),獲取超額利潤。因此,當(dāng)采購人員向國外原廠詢價(jià)時(shí),多半會(huì)獲得回音。但是,在產(chǎn)、銷分離制度相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膰?,如日本,則迂回戰(zhàn)術(shù)就不得其門而人。因?yàn)樵瓘S通常會(huì)把詢價(jià)單轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)氐拇砩?,不?huì)自行報(bào)價(jià)。
◎供應(yīng)商要提高價(jià)格時(shí)
由于處在環(huán)境的快速變遷,如國際局勢(shì)動(dòng)蕩、原料的匱乏(例如稀少金屬鈷、鉻等之取得困難)等,往往造成供應(yīng)商有機(jī)町乘,占有優(yōu)勢(shì),形成賣方市場,并進(jìn)而提高售價(jià)。此時(shí)采購部門責(zé)任更為重大,若能發(fā)揮議價(jià)協(xié)商的技巧,則能針對(duì)賣方所提高的售價(jià),予以協(xié)議商談,達(dá)成降價(jià)的目的。在議價(jià)協(xié)商的過程中,采購人員可以采用直接方式或間接方式,對(duì)價(jià)格進(jìn)行談判?,F(xiàn)說明如下:
(1)直接議價(jià)協(xié)商。即使面,臨通貨膨脹,物價(jià)上漲的時(shí)候;直接議價(jià)仍能達(dá)到降低價(jià)格的功能??梢圆捎孟铝兴姆N技巧來進(jìn)行協(xié)商。
?、倜媾R售價(jià)的提高,采購人員仍以原價(jià)訂購。當(dāng)供應(yīng)商提高售價(jià)時(shí),往往不愿意花太多時(shí)間在重復(fù)議價(jià)的交涉上,因此若為其原有之顧客,則可利用此點(diǎn),要求沿用原來價(jià)格購買。
?、诓少徣藛T直接說明預(yù)設(shè)底價(jià)。在議價(jià)過程中,采購人員可直接表明預(yù)設(shè)的底價(jià),如此可促使供應(yīng)商提出較接近該底價(jià)的價(jià)格,進(jìn)而要求對(duì)方降價(jià)。
?、鄄桓衫?。此技巧是一個(gè)較激進(jìn)的議價(jià)方式,此法雖有造成火爆場面的可能,但在特定情況下仍不失為一個(gè)好的議價(jià)技巧,此法適用于:
•當(dāng)采購人員不想再討價(jià)還價(jià)時(shí)。
•當(dāng)議價(jià)結(jié)果已達(dá)到采購人員可以接受的價(jià)格上限。
在上述兩種情況下,采用“不干拉倒”的強(qiáng)硬手段,往往能扭轉(zhuǎn)供應(yīng)商的態(tài)度,進(jìn)而有所讓步。
?、芤笳f明提高售價(jià)的原因。供應(yīng)商提高售價(jià),常常歸因原料上漲、工資提高、利潤太薄等原因。采購人員在議價(jià)協(xié)商時(shí),應(yīng)對(duì)任何不合理之加價(jià)提出質(zhì)疑,如此可掌握要求供應(yīng)商降價(jià)的機(jī)會(huì)。
◎間接議價(jià)技巧
在議價(jià)的過程中,好的開始便可說是成功的一半。所以不需一直采用直接議價(jià)方式,有時(shí)也可以采用迂回戰(zhàn)術(shù),即以間接方式進(jìn)行議價(jià)。采購人員可用下列三種技巧來進(jìn)行協(xié)商。
(1)運(yùn)用“低姿勢(shì)”。在議價(jià)協(xié)商時(shí),對(duì)供應(yīng)商所提之價(jià)格,盡量表示困難,多說“唉!”“沒辦法!”等等字眼,以低姿勢(shì)博取對(duì)方同情。
(2)議價(jià)時(shí)不要急于進(jìn)入主題。在開始商談時(shí),最好先談一些不相關(guān)的話題,藉此熟悉對(duì)方周圍事物,并使雙方放松心情,慢慢再引入主題。
(3)盡量避免書信或電話議價(jià),而要求面對(duì)面接觸。面對(duì)面的商談,溝通效果較佳,往往可藉肢體語言、表情來說服對(duì)方,進(jìn)而要求對(duì)方妥協(xié),予以降價(jià)。
在進(jìn)行議價(jià)協(xié)商的過程中,除了上述針對(duì)價(jià)格所提出的議價(jià)技巧外,采購人員亦可利用其他非價(jià)格的因素來進(jìn)行議。以下列舉三項(xiàng)議價(jià)協(xié)商技巧:
(1)在協(xié)商議價(jià)中要求供應(yīng)商分擔(dān)售后服務(wù)及其他費(fèi)用。當(dāng)供應(yīng)商決定提高售價(jià),而不愿有所變動(dòng)時(shí),采購人員不應(yīng)放棄談判,而可改變議價(jià)方針,針對(duì)其他非價(jià)格部分要求獲得補(bǔ)償。最明顯的例子,便是要求供應(yīng)商提供售后服務(wù),如大件家電的維修、送貨等。在一般的交易中,供應(yīng)商通常將維修送貨成本加于售價(jià)中,因此常使采購人員忽略此項(xiàng)成本。所以在供應(yīng)商執(zhí)意提高售價(jià)時(shí),采購人員可要求供應(yīng)商負(fù)擔(dān)所有維修送貨成本,而不將此項(xiàng)成本進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁。如此也間接達(dá)到議價(jià)功能。
(2)善用“妥協(xié)”技巧。在供應(yīng)商價(jià)格居高不下時(shí),采購人員若堅(jiān)持繼續(xù)協(xié)商,往往不能達(dá)到效果,此時(shí)可采妥協(xié)技巧,在少部分不重要的細(xì)節(jié),可做讓步,再從妥協(xié)中要求對(duì)方回饋。如此亦可間接達(dá)到議價(jià)功能。但妥協(xié)技巧的使用須注意下列:
?、僖淮沃荒茏鲆稽c(diǎn)點(diǎn)的妥協(xié),如此才能留有再妥協(xié)的余地。
②妥協(xié)時(shí)馬上要求對(duì)方給予回饋補(bǔ)償。
?、奂词官澩瑢?duì)方所提的意見,亦不要太快答應(yīng)。
?、苡涗浢看瓮讌f(xié)的地方,以供參考。
(3)利用專注的傾聽和溫和的態(tài)度,博得對(duì)方好感。在議價(jià)協(xié)商的過程中,威脅吼叫,咄咄逼人并非制勝的武器。因?yàn)榧词谷〉昧诉@次的合作,也難保下次合作的意愿。因此采購人員在協(xié)商過程中,應(yīng)仔細(xì)的傾聽對(duì)方說明,在爭取超市權(quán)益時(shí),可利用所獲對(duì)方資料,或法規(guī)章程,合理的進(jìn)行談判。即“說之以理動(dòng)之以情,繩之以法”。
價(jià)格的談判技巧
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