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同事溝通技巧

時(shí)間: 鄧蓉795 分享

  在人際風(fēng)格溝通過程中,我們依據(jù)一個(gè)人在溝通過程中的情感流露的多少,以及溝通過程中做決策的速度是否果斷,在辦公室中我們與同事之間的溝通同時(shí)也體現(xiàn)我們的人格,下面學(xué)習(xí)啦小編整理了同事溝通技巧,供你閱讀參考。

  同事溝通技巧01

  做一個(gè)有自己思想的人

  有思想其實(shí)就是有自己的主見,這里并不是讓大家無論什么時(shí)候都要有自己的主見,而是說當(dāng)你們?cè)诠ぷ骰蛘呤亲鲰?xiàng)目需要你們提供建議的時(shí)候,你要勇敢的說出你自己的想法,而不是怕犯錯(cuò)誤,跟著別人說,別人說什么你也說什么,久而久之你就失去了你的價(jià)值,沒有人會(huì)在乎你的想法,上司更不會(huì)知道有你這個(gè)人。

  工作中切記談心事

  很多職場(chǎng)工作人員都經(jīng)常犯同一個(gè)錯(cuò)誤,就是把公司當(dāng)成家,跟同事說一些自己的心事,內(nèi)心那點(diǎn)小秘密全都吐露出來,這樣雖然能夠很好的拉近同事之間的距離,但是你要記住,沒有人會(huì)替你保密,如果你連同事之間的關(guān)系都拿出來討論,在不久的將來你就會(huì)離開你這個(gè)位置了,這是非常普遍的一個(gè)現(xiàn)象。

  聰明的職場(chǎng)人員,不會(huì)輕易的說自己的心事,就算說他不會(huì)跟同事說,所以說在公司就要踏踏實(shí)實(shí)的工作,不要把這里當(dāng)成你的家,更不要把你的同事當(dāng)成你的知己,這是非常錯(cuò)誤的想法。

  有話好好說

  在職場(chǎng)中非常成功的人你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是說話的方式都非常的讓人佩服,同樣的一個(gè)問題從他們嘴里說出來,你的內(nèi)心就非常的舒服也能坦然的接受,因?yàn)樗麄兊膽B(tài)度都非常的誠(chéng)懇、語氣非常的和氣、所以在職場(chǎng)中,如果遇到問題不統(tǒng)一的時(shí)候,不要一味的強(qiáng)調(diào)你自己的想法,跟同事爭(zhēng)得面紅耳赤,慢慢的同事都會(huì)遠(yuǎn)離你。

  謙虛謹(jǐn)慎

  職場(chǎng)中多多少少都會(huì)有那么幾個(gè)人,他們有著非常過硬的本領(lǐng),在老板哪里也混的非常好,從而變的非常的驕傲自大,因?yàn)樵谒J(rèn)為沒有人比他強(qiáng),可是人外有人,總有一天會(huì)被別人取代。所以不管你有多么大的能力,都要謙虛謹(jǐn)慎,人這一輩子需要學(xué)的東西很多,就算你現(xiàn)在比別人強(qiáng),但是每個(gè)人都會(huì)學(xué)習(xí),總會(huì)有人比你強(qiáng)的。更不要當(dāng)著你同事的面說你自己有多么的厲害,當(dāng)面同事都會(huì)稱贊你是好樣的,但是背后一定不是稱贊的話。

  莫談?wù)搫e人

  一個(gè)單位上班,同事之間免不了會(huì)談?wù)撘恍┦虑?,但是就算是談?wù)撘惨f別人的一些好話,不要在背后說別人的壞話,你要記住同事之間沒有真正的知己,你現(xiàn)在說的每一句話都有可能傳到那個(gè)人的耳朵里,所以盡量不要談?wù)撏轮g的事情,最好說一些工作的事情,想一想應(yīng)該怎么做,畢竟人多辦法自然多

  同事溝通技巧02

  1、贊美欣賞

  對(duì)待同事要尊重、平等,讓人感覺你付出了誠(chéng)意。世上沒有不透風(fēng)的墻,因此,不應(yīng)在背后談?wù)搫e人的過錯(cuò)?!墩撜Z·衛(wèi)靈公》中說:“躬自厚而薄責(zé)于人,則遠(yuǎn)怨矣。”我們要看到同事身上的優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)給予贊美、肯定,對(duì)一些不足給予積極的鼓勵(lì)。一旦你這樣做了,你一定能受到同事的喜歡,工作起來也會(huì)更加得心應(yīng)手。

  2、少爭(zhēng)多讓

  接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)后一定要積極努力想辦法完成,更不能與合作者爭(zhēng)功搶利,千萬不能遇事就脫口而出:“這么難啊,我做不了!”對(duì)一些非原則性的問題,更要以和為貴,不要斤斤計(jì)較,否則,有百害而無一利。

  3、善于傾聽

  善于傾聽是增加親和力的重要因素。在討論一些解決方案的時(shí)候,不妨先帶著接納的心態(tài),聽取對(duì)方的意見,先提出同的地方,再討論不同的意見,不要急于全盤否定。當(dāng)同事的家庭、生活、工作出現(xiàn)麻煩而心情不愉快時(shí),對(duì)方向你傾訴,你一定要認(rèn)真傾聽,這樣會(huì)加深同事之間的情感。

  4、談吐得體

  每個(gè)人有自己獨(dú)立的思維和行為方式,溝通中的語言至關(guān)重要,應(yīng)以不傷害他人為原則,要用委婉的語言,不用直言傷害的語言;要用鼓勵(lì)的語言,不用斥責(zé)的語言等等。即使是上下級(jí)的溝通,也要多注意溝通方式和技巧。

  比如“你可能還不太了解具體情況”、“我會(huì)試著把這件事情安排到工作進(jìn)度里面”,而不是說“你怎么不早點(diǎn)交代呢!”“這事跟我有什么關(guān)系啊!”

  5、大局為重

  大家由于工作關(guān)系而走在一起,要始終從大局出發(fā)思考問題、解決問題,時(shí)刻以大局為重,經(jīng)常從對(duì)方的角度著想,而不是從自己的角度去看待事物。遇到矛盾的時(shí)候,千萬別沖動(dòng)行事,自以為是隨便批評(píng)指責(zé)別人,其實(shí),如果我們能夠理解別人,就是善待自己。

  
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