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高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)探析

時(shí)間: 姜旭宏1 分享
摘要:高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是以培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型的會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)人才為目標(biāo)的,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,突出綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)。從當(dāng)前高職高專(zhuān)院校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀出發(fā),就改進(jìn)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行探索,分別從強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)建設(shè)、提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)教材建設(shè)等幾個(gè)方面進(jìn)行了剖析,旨在不斷完善高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,從而真正提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用與操作能力,真正實(shí)現(xiàn)高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
  關(guān)鍵詞:高職高專(zhuān);會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);實(shí)踐教學(xué)
  高職高專(zhuān)教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才為根本任務(wù),以適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo)。高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是以培養(yǎng)技能應(yīng)用型的會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)人才為目標(biāo)的。會(huì)計(jì)是一門(mén)集理論性與技術(shù)性于一體的應(yīng)用型學(xué)科,是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。目前,雖然我國(guó)大多數(shù)高職院校在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過(guò)程中已開(kāi)始重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),并取得了一定的成績(jī),但對(duì)實(shí)踐教學(xué)仍然需要做進(jìn)一步的研究。
  一、當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀分析
 ?。ㄒ唬?huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中職業(yè)崗位意識(shí)不強(qiáng)
  目前,理論教學(xué)占主導(dǎo)地位的教育思想仍影響著高職會(huì)計(jì)教育,表現(xiàn)在無(wú)論課程設(shè)置、教學(xué)課時(shí)安排,還是在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式上都與本科的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃設(shè)置類(lèi)似。由于在會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中職業(yè)崗位意識(shí)不強(qiáng),往往不重視出納崗位、審計(jì)崗位和稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位等,對(duì)于其工作職責(zé)、工作內(nèi)容不明確,學(xué)生實(shí)習(xí)后仍然不知道出納人員的工作流程,審計(jì)人員怎樣審計(jì),單位辦稅人員如何進(jìn)行納稅申報(bào)、繳納稅款等,很難適應(yīng)畢業(yè)后的實(shí)際工作崗位。
 ?。ǘ┦止?huì)計(jì)模擬實(shí)踐與電算化模擬實(shí)踐互相獨(dú)立,達(dá)不到應(yīng)有的效果
  目前,會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐包括手工模擬實(shí)踐和電算化模擬實(shí)踐。手工模擬實(shí)踐主要是模仿制造企業(yè)日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),用手工來(lái)填制和審核原始憑證和記賬憑證、登記各種賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。電算化模擬實(shí)踐是借助現(xiàn)代化工具、利用各種財(cái)務(wù)軟件來(lái)模仿制造企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作。通常手工模擬實(shí)踐和電算化模擬實(shí)踐通過(guò)開(kāi)設(shè)《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》和《會(huì)計(jì)電算化》兩門(mén)課程來(lái)完成。實(shí)際教學(xué)中,這兩門(mén)課程的實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)并不是很多,相對(duì)自身應(yīng)講授內(nèi)容也顯得少,達(dá)不到實(shí)踐課應(yīng)有的效果。同時(shí),手工模擬實(shí)踐和電算化模擬實(shí)踐相互獨(dú)立,互不關(guān)聯(lián),也影響到實(shí)踐課的教學(xué)效果。
 ?。ㄈ?shí)踐教師普遍缺乏會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐鍛煉
  教師是教學(xué)過(guò)程中的主導(dǎo)力量,教師要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,其自身一定要有實(shí)踐能力,這樣才能更好地組織、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。然而現(xiàn)在的實(shí)際情況是,我們的老師往往都是從學(xué)校畢業(yè)之后,就直接走到工作的學(xué)校,其理論功底較深,但缺乏足夠的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐鍛煉,很難把會(huì)計(jì)理論知識(shí)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)緊密地結(jié)合起來(lái)。很多學(xué)校把教師的社會(huì)實(shí)踐納入到教學(xué)管理的計(jì)劃,但是在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面都沒(méi)有具體的保障,使得教師的掛職鍛煉只是流于形式。因此,校內(nèi)的實(shí)踐課就會(huì)由于教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而難以保證教學(xué)效果。
  二、加強(qiáng)高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)建設(shè)的思路
 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)對(duì)實(shí)踐課的研究,建立多層次的實(shí)踐教學(xué)體系
  針對(duì)傳統(tǒng)的實(shí)踐性教學(xué)形式單一的缺點(diǎn),建立包括演示教學(xué)、案例教學(xué)、單元練習(xí)、模擬實(shí)訓(xùn)、校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文等全新的會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)形式。同時(shí)建立包括基本技能訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)技能訓(xùn)練、綜合能力技能訓(xùn)練、企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)四個(gè)部分構(gòu)成的多層次實(shí)踐教學(xué)體系,改變目前高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目單一的現(xiàn)狀,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。在實(shí)踐性教學(xué)中專(zhuān)門(mén)設(shè)置出納崗位、會(huì)計(jì)核算崗位、審計(jì)崗位、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位等職業(yè)崗位,分別讓一部分學(xué)生擔(dān)任出納人員、審計(jì)人員和辦稅人員,進(jìn)行職業(yè)崗位模擬實(shí)踐操作,并實(shí)行崗位輪換制度,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在實(shí)踐中應(yīng)注意的各種問(wèn)題,解決學(xué)生對(duì)這些工作崗位的模糊認(rèn)識(shí),能夠熟練掌握這些崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及其操作方法和技巧。進(jìn)一步明確“會(huì)計(jì)”崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,注重操作的規(guī)范性,同時(shí)讓學(xué)生們相互檢查、監(jiān)督,共同促進(jìn),以此達(dá)到提高高職院校學(xué)生的動(dòng)手操作能力和職業(yè)適應(yīng)能力的目的,達(dá)到高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
 ?。ǘ┘訌?qiáng)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè),將手工模擬實(shí)踐和電算化模擬實(shí)踐有機(jī)結(jié)合
  會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室是學(xué)生校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地,是學(xué)生一邊學(xué)理論一邊從事應(yīng)用實(shí)踐,提高學(xué)生動(dòng)手能力必不可少的場(chǎng)所。學(xué)生通過(guò)校內(nèi)實(shí)訓(xùn),能受到最基本的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能方面的訓(xùn)練。根據(jù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),學(xué)校應(yīng)建立手工模擬實(shí)驗(yàn)室和會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室。手工模擬實(shí)驗(yàn)室主要用于手工會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn),會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室主要用于財(cái)務(wù)軟件的演示應(yīng)用與練習(xí)。采取手工模擬實(shí)踐和電算化模擬實(shí)踐并行的做法,就是把從建立賬套、設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶、填制憑證、登記賬簿至編制報(bào)表的一整套流程,用手工和電腦同時(shí)進(jìn)行操作。通過(guò)并行操作實(shí)訓(xùn),可以互相檢查核對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)手工或電算化操作中存在的問(wèn)題,既能培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,又能鍛煉學(xué)生的動(dòng)手操做能力。
 ?。ㄈ┲匾?ldquo;雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平
  強(qiáng)化會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),必須培養(yǎng)一支師德好、教育觀念新、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、理論與實(shí)踐水平高的“雙師型”隊(duì)伍??梢圆扇∽叱鋈?,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式與企業(yè)聯(lián)合。第一,多渠道引進(jìn)人才,優(yōu)先引進(jìn)具有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷和較強(qiáng)綜合素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。第二,以校外實(shí)訓(xùn)基地為主要對(duì)象,聘請(qǐng)企業(yè)的高級(jí)會(huì)計(jì)師、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)經(jīng)理等中高層管理人員擔(dān)任兼職教師。第三,定期派專(zhuān)任教師到企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所頂崗鍛煉,鼓勵(lì)教師與企業(yè)建立長(zhǎng)期聯(lián)系,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研,或利用假期在企業(yè)兼職。這樣,既可以為教學(xué)積累寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)教師的業(yè)務(wù)水平也可以在教與學(xué)中得到提高,由此建立一支具有過(guò)硬實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍。
 ?。ㄋ模┘訌?qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的考評(píng),進(jìn)一步完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系
  實(shí)踐性教學(xué)的內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)多,采取科學(xué)的方式方法對(duì)實(shí)踐性教學(xué)進(jìn)行考評(píng),是加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)改革的重要內(nèi)容。為此,有必要建立一套科學(xué)合理、行之有效、易于操作的實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系。具體考核項(xiàng)目應(yīng)包括實(shí)訓(xùn)日記、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律、實(shí)訓(xùn)技能、實(shí)訓(xùn)報(bào)告等。針對(duì)不同考核項(xiàng)目還應(yīng)制定出切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn)。將實(shí)訓(xùn)要求與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成的質(zhì)量進(jìn)行指標(biāo)量化,按量化指標(biāo)和規(guī)定的評(píng)分程序,對(duì)每一個(gè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的全過(guò)程進(jìn)行考核并評(píng)定成績(jī)??己朔绞娇梢圆捎貌僮骺荚嚭涂谠囅嘟Y(jié)合、形成性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的考評(píng)方式。
 ?。ㄎ澹┘訌?qiáng)有高職特色的實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)
  開(kāi)發(fā)適應(yīng)高職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的教材是進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)教師在對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行歸類(lèi)、篩選和提煉的基礎(chǔ)上,編制成會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材。實(shí)訓(xùn)教材內(nèi)容應(yīng)緊隨企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展,緊隨不斷發(fā)展和完善的現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)法規(guī)等規(guī)章制度的規(guī)范,跟隨新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新形勢(shì)的變化,把新方法、新理論及時(shí)地編制到教材中去。實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)既要簡(jiǎn)明實(shí)用,讓學(xué)生易于理解、掌握和實(shí)踐,又要科學(xué)合理,從會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位能力培養(yǎng)和循序漸進(jìn)掌握會(huì)計(jì)知識(shí)的規(guī)律出發(fā)設(shè)置實(shí)訓(xùn)課程,配備實(shí)訓(xùn)教材,使學(xué)生的技能操作符合職業(yè)技能鑒定的規(guī)范。同時(shí)教材的形式要多樣,內(nèi)容要靈活,要根據(jù)教學(xué)需要編寫(xiě)講義、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、音像材料、多媒體軟件等教學(xué)資料。
  (六)建立校外實(shí)習(xí)基地,開(kāi)展校外學(xué)習(xí)
  由于會(huì)計(jì)信息保密性的要求,建立校外實(shí)習(xí)基地目前還存在一定的難度。建立校外實(shí)習(xí)基地,需要學(xué)校與企業(yè)有一個(gè)良好的合作關(guān)系,必須從校企雙方長(zhǎng)期利益考慮,立足于高職院校所依托的行業(yè)優(yōu)勢(shì)、區(qū)域位置及專(zhuān)業(yè)特性等。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的校外實(shí)習(xí)基地要盡量涵蓋生產(chǎn)制造、商品流通、服務(wù)等不同行業(yè),也要包括能提供較多實(shí)習(xí)崗位的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等。學(xué)校定期或不定期地組織學(xué)生到企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)及其他業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)習(xí),請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員講解企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。這種實(shí)習(xí)組織方式,能使學(xué)生更好地理解和掌握所學(xué)理論知識(shí)。通過(guò)校外實(shí)習(xí),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)到實(shí)際工作中去演練,對(duì)于提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力是非常有幫助的。在實(shí)際的工作環(huán)境中,不僅可以使學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)得到檢驗(yàn),而且有助于進(jìn)一步幫助學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)工作的整體環(huán)境和整個(gè)工作過(guò)程有一個(gè)更為深刻的印象。通過(guò)校外實(shí)習(xí)基地,學(xué)??梢詾槠髽I(yè)輸送優(yōu)秀的人才,幫助企業(yè)解決實(shí)際工作中遇到的有關(guān)理論問(wèn)題,還可以作為企業(yè)財(cái)會(huì)人員的后續(xù)教育基地,提高企業(yè)財(cái)會(huì)人才素質(zhì);企業(yè)可以為學(xué)校提供一個(gè)真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境,培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,提高教師的科研能力。與此同時(shí),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師要發(fā)揮自身科研優(yōu)勢(shì),服務(wù)于合作企業(yè),建立與企業(yè)的長(zhǎng)效共贏機(jī)制。
  綜上所述,為了適應(yīng)高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的要求,高職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)不斷進(jìn)行改革和完善。會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)成為高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)的核心,以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)各會(huì)計(jì)職業(yè)崗位的適應(yīng)能力和應(yīng)用能力,真正培養(yǎng)出既有一定理論基礎(chǔ)更有較強(qiáng)實(shí)踐能力的高等技術(shù)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才,為社會(huì)輸送合格、適用的畢業(yè)生,提高學(xué)生就業(yè)后的適應(yīng)、生存能力。
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