在市場經(jīng)濟激烈競爭條件下,以追求效益最大化為目標的稅收籌劃的迅猛發(fā)展越來越引起人們的普遍關注。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于稅收的論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　關于稅收的論文篇1

　　淺談加強稅收管理促進中小企業(yè)健康發(fā)展的策略

　　隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，稅收對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到了決定性的因素，我國的稅收制度還不完善，因此，要全面加強稅收的管理，中小企業(yè)應該對稅收進行有效的控制，降低稅收負擔，從而促進我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　一、 加強中小企業(yè)稅收管理的重要意義

　　(一) 減輕企業(yè)負擔、保障國家稅收收入。在稅收管理中，減少企業(yè)的稅收負擔是稅收管理工作的首要內容[1]，企業(yè)不能夠單單依靠稅收籌劃來減少企業(yè)的稅收金額，還要讓企業(yè)的業(yè)績有所增長，在這個基礎上減少企業(yè)的稅收負擔，有利于保障國家稅收收入，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　(二) 提高財務管理水平。企業(yè)在稅收管理的過程中，應該強烈要求財務會計人員熟悉精準的財務制度和相關的稅收政策，只有這樣會計人員才會完成企業(yè)的計稅工作，同時，財務會計人員還要不斷地加強自身素質，提高自身的專業(yè)水平，使企業(yè)獲得最大的利潤。

　　(三)合理利用國家政策。為了讓經(jīng)濟政策能夠全面落實，國家出臺了優(yōu)惠的稅收政策[2]，這些政策的出臺，給企業(yè)投資全新的技術產(chǎn)業(yè)提供了很大的幫助，同時，在稅收的政策上，國家還對第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了強烈的支持，實際上，國家對不同的行業(yè)都給出了相應的優(yōu)惠政策，因此，在企業(yè)進行投資之前，要對國家的政策進行了解，爭取最大限度地減少企業(yè)的稅收負擔。

　　(四) 提高中小企業(yè)的信用水平。當前，中小企業(yè)的資金主要仰仗于自身資產(chǎn)和民間融資，一般情況下，融資的規(guī)模風險較大，中小企業(yè)時常發(fā)生因資金不足而出現(xiàn)破產(chǎn)的現(xiàn)象，類似于這種中小企業(yè)管理不規(guī)范的現(xiàn)象，使得銀行不允許借貸，所以，應該全面提高會計信息質量水平，使融資問題得到解決，進一步提高我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。

　　二、 我國中小企業(yè)稅收管理存在的主要問題

　　(一) 財務管理意識淡薄。在激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)的全部精力是將資源投放到生產(chǎn)和銷售中，對財務管理的工作完全忽略掉，有一部分企業(yè)還會把自家人安排進公司，擔任財務管理工作人員，由于他們沒有專業(yè)的財務知識，使得他們不能夠有效地對財務進行良好的控制，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

　　(二) 財務管理制度不完善。由于企業(yè)對管理工作不夠重視，使得財務管理也沒有相應的管理制度[3]，造成部分財務人員在工作中沒有章法可循，在財務管理工作中，管理人員缺乏科學、合理的財務管理，使許多企業(yè)在記賬的時候都是隨便在本子上記，很多時候，為了應付工商部門的檢查，企業(yè)還會做幾套假賬，長此以往，給企業(yè)資產(chǎn)造成了嚴重的影響。

　　(三) 融資能力差。隨著中小企業(yè)的快速發(fā)展，一些先天性的問題也就接踵而來，由于企業(yè)的財務管理不夠規(guī)范，管理手段也相對落后，小企業(yè)也沒有可依靠的擔保對象，所以，貸款是很難的，資金短缺的問題對中小企業(yè)的發(fā)展造成了嚴重的影響。

　　(四) 財務控制薄弱。現(xiàn)階段，部分企業(yè)的財務管理太過混亂，由于缺乏收款的管理經(jīng)驗，使得很多外帳收不回來，給中小企業(yè)的存活造成了嚴重的影響。

　　三、 分析中小企業(yè)稅收管理存在問題的內外原因

　　目前，我國的中小企業(yè)表現(xiàn)大同小異，造成中小企業(yè)稅收管理存在問題的因素諸多，歸結起來主要有以下兩大點：

　　(一) 內部原因

　　1、家族式的管理導致內部管理混亂、不規(guī)范。部分中小企業(yè)在管理上都忽視了財務管理的核心地位，不僅如此，還有很多企業(yè)采用的是家族式的管理，這種管理制度對企業(yè)內部造成了嚴重的影響，內部管理人員不能夠吸收家族以外的優(yōu)秀人員加入，使企業(yè)財務管理的作用沒有得到充分的發(fā)揮。

　　2、會計核算不健全。會計核算是企業(yè)稅收管理中重要的組成部分[4]?，F(xiàn)階段，部分企業(yè)由于會計核算不健全，制度不夠完善，使得企業(yè)內部人員不惜違反財務制度，作假賬甚至逃避國家稅收。會計核算中許多原始憑證的真實性和合法性得不到準確的驗證，這同樣給稅務管理帶來了難題。

　　(二)外部原因

　　1、現(xiàn)行政策因地區(qū)不同差異較大。目前，我國大部分的企業(yè)政策都以通知、補充等形式公布，這種公布的方式太過隨意，使得稅收政策在不同的地區(qū)所表現(xiàn)的形式也不相同。

　　2、征收管理模式不能及時適應中小企業(yè)的需求而變化。部分稅務機構征收、檢驗稅收的方式過于簡單，造成了納稅款與實際納稅款差距較大，這種驗收方式嚴重影響了中小企業(yè)建立制度的積極性。

　　3、稅務機關對中小企業(yè)納稅人的服務意識薄弱。一般情況下，稅務機關在處理企業(yè)稅收方面的工作時，都秉著“重大輕小”的服務概念，使納稅服務體系在很大程度上存在缺位的現(xiàn)象。

　　四、加強中小企業(yè)稅收管理的若干建議

　　(一)加強企業(yè)的財務管理。在企業(yè)的稅收管理工作中，企業(yè)的財務管理工作是核心內容，企業(yè)的財務管理水平對企業(yè)的發(fā)展有著深遠的影響，所以，要想實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展，應該加強對企業(yè)的財務管理，最重要的是要加強財務管理人員對稅收管理的認識，還要安排專案人員對稅收工作進行管理，從而提高企業(yè)稅收管理的水平。

　　(二) 提高稅收管理人員的綜合素質。稅收管理人員的綜合素質的高低直接影響著企業(yè)的稅收管理水平[5]，在大部分企業(yè)中，稅收管理人員對其掌管的內容不夠明確，對國家出臺的相關政策也不了解，這種狀況嚴重影響了企業(yè)的稅收管理水平，因此，管理者應該對企業(yè)的稅收管理工作高度重視，應該根據(jù)稅收工作人員的實際情況制定相應的政策，并定期地對工作人員培訓，從而達到提高工作人員自身綜合素質的目的。除此之外，財務稅收管理人員還要樹立良好的學習意識，使自己充分地了解稅收管理工作，從而提高自己的專業(yè)水平。

　　(三) 完善稅收工作流程。部分企業(yè)在進行稅收管理的工作時比較混亂，沒有條理，缺乏一定的工作流程。所以，要制定一套合理的稅收工作流程，使企業(yè)的管理者能夠隨時隨地地了解企業(yè)的狀況，還能夠有效地防范企業(yè)在經(jīng)營時出現(xiàn)的稅收風險。

　　(四) 加大稅法宣傳力度、優(yōu)化納稅服務體系。稅務機關要定期公示對違法企業(yè)的處罰，使其具有自我約束力，自覺納稅、依法納稅，同時還要為中小企業(yè)積極的推廣各種優(yōu)質服務，為中小企業(yè)營造良好的納稅環(huán)境。

　　結語

　　綜上所述，企業(yè)管理工作的核心是財務管理，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得成就，就要加強企業(yè)的財務管理和稅收管理，制定相關政策，增強法律的宣傳力度、不斷地提高綜合能力，使得我國中小企業(yè)能夠得到可持續(xù)發(fā)展。

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