小議會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范,是社會(huì)誠(chéng)信體系的一個(gè)重要組成部分和熱點(diǎn)問(wèn)題。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的小議會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文,希望大家喜歡!
小議會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文篇一
《淺論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》
摘 要:會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范,是社會(huì)誠(chéng)信體系的一個(gè)重要組成部分和熱點(diǎn)問(wèn)題。文章對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用、當(dāng)前中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及成因、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的構(gòu)想等問(wèn)題作了理論上的探討。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德 建設(shè)
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
(一)愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守
要求會(huì)計(jì)人員端正專(zhuān)業(yè)思想,明確服務(wù)宗旨,樹(shù)立干一行、專(zhuān)一行、愛(ài)一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)守崗位,以高度的事業(yè)心做好本職工作。
(二)熟悉法規(guī),依法辦事
認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,堅(jiān)持按法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,維護(hù)國(guó)家和投資者的利益,決不能為個(gè)人或小團(tuán)體的利益弄虛作假、營(yíng)私舞弊。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,客觀公正
會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,完整、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,不隱瞞歪曲,不搞假帳真算、真帳假算。維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求。
(四)廉潔自律,不謀私利
清正廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要特征,也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本尺度。會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)鍵,只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原則,不謀私利,一心為公,才能處理好各方面的利益關(guān)系。
(五)精通業(yè)務(wù),自強(qiáng)不息
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感,在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能,精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),熟練掌握會(huì)計(jì)電算化技術(shù),以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要。
(六)參與管理,強(qiáng)化服務(wù)
會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),應(yīng)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理,并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充
會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定,不宜對(duì)他們?nèi)绾螑?ài)崗敬業(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求。但是,如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),就很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。顯然,會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)此起到重要的輔助和補(bǔ)充作用。
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的,有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)。
三、當(dāng)前中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及成因
我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正,職業(yè)道德素質(zhì)較高。但是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域確實(shí)存在著一些會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為:(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄。一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則,甚至通同作弊,直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。(2)追求私利,監(jiān)守自盜。一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義膨脹,喪失了最起碼的法制觀念,會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪,故意偽造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,走上了違法犯罪的道路。(3)違背準(zhǔn)則,弄虛作假。一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則,出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告,客觀上認(rèn)同了會(huì)計(jì)做假行為,充當(dāng)了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真的保護(hù)傘。
以上問(wèn)題的形成主要是由于:(1)社會(huì)變革及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)價(jià)值觀念的沖擊。利益關(guān)系的變化反映在思想意識(shí)上,必然引起道德沖突。小團(tuán)體利益與社會(huì)利益發(fā)生沖突占了會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中利益關(guān)系的大多數(shù),而且往往是小團(tuán)體利益占了上風(fēng),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真。(2)會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員,其衣、食、住、行、獎(jiǎng)懲、升遷,均依靠所在單位的任職及任職的業(yè)績(jī)。當(dāng)前突出存在的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,絕大部分是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違犯原則造成的。(3)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持職業(yè)道德的外部法律環(huán)境有待進(jìn)一步完善。會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則的法律保障和法律救濟(jì)制度不完善,不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的構(gòu)想
(一)建立健全的法律制度,讓法治與德治相結(jié)合
進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)法》及各種相關(guān)法律法規(guī),提高立法的科學(xué)性和執(zhí)法的可操作性。明確規(guī)定對(duì)違法亂紀(jì)行為的處罰,切實(shí)做到“有法必依,違法必究”,讓那些膽敢造假者得到應(yīng)有的懲罰。同時(shí)加強(qiáng)法制教育,促使會(huì)計(jì)人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評(píng)價(jià)模式,從而自覺(jué)地調(diào)節(jié)自己的行為。
(二)加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)和社會(huì)輿論的監(jiān)督
財(cái)務(wù)工作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、審計(jì)機(jī)關(guān)、民間審計(jì)等執(zhí)法部門(mén)要維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,充分發(fā)揮其對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用;加強(qiáng)社會(huì)輿論的監(jiān)督作用,利用電視、報(bào)紙、廣播、雜志等各種大眾傳媒工具,大力宣傳和表彰優(yōu)秀會(huì)計(jì)的品行,譴責(zé)少數(shù)會(huì)計(jì)的不道德行為,借助社會(huì)輿論的贊揚(yáng)與批判,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)的榮辱感和道德良心,培養(yǎng)會(huì)計(jì)知善知惡的能力,引導(dǎo)會(huì)計(jì)棄惡揚(yáng)善,在全行業(yè)中造成一種遵守職業(yè)道德光榮、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德可恥的濃厚氛圍,促使良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。
(三)加強(qiáng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的法律和職業(yè)道德教育,凈化會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境
大力提倡遵守職業(yè)道德光榮、違背職業(yè)道德可恥的社會(huì)風(fēng)尚,特別重視培養(yǎng)和提高企業(yè)法人和高層管理人員的道德覺(jué)悟,以正為“政”,以德為“官”,以自身的良好形象影響人,以典范的行為感化人,表彰和鼓勵(lì)以身作則引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法的行為,對(duì)威逼和強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員弄虛作假的強(qiáng)權(quán)給予嚴(yán)厲懲罰,給會(huì)計(jì)人員履行職業(yè)守則創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
(四)加強(qiáng)單位內(nèi)部監(jiān)督
建立健全單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查、考核和評(píng)價(jià),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;合理配備會(huì)計(jì)人員,建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度,促使會(huì)計(jì)人員掌握多種業(yè)務(wù)技能,形成內(nèi)部檢查和監(jiān)督機(jī)制;健全會(huì)計(jì)證管理辦法,實(shí)行嚴(yán)格的考試頒發(fā)會(huì)計(jì)證制度,把住會(huì)計(jì)人員任職資格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把好會(huì)計(jì)人員任免關(guān);不相融職務(wù)應(yīng)分開(kāi)設(shè)立,使各種崗位之間能相互牽制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。
(五)深化教育改革,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)校的德育教育
學(xué)校在會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)中,不能只注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化知識(shí)的培養(yǎng),而要把思想政治教育、職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)法紀(jì)教育等納入教學(xué)計(jì)劃。在提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的同時(shí),提高會(huì)計(jì)人員政治思想水平和法制觀念,使在校學(xué)生通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德學(xué)習(xí),深刻了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的影響,增強(qiáng)法律意識(shí),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高職業(yè)道德水平和辨別是非的能力,增強(qiáng)履行監(jiān)督職能的自覺(jué)性。
(六)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)
各單位和會(huì)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,并使之制度化、規(guī)范化;將繼續(xù)教育和培訓(xùn)列入其業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容,促使會(huì)計(jì)人員努力掌握更高的會(huì)計(jì)技能,提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,使之更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
(七)建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制
在日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度,并與崗位的聘任、專(zhuān)業(yè)職務(wù)提升、工資晉級(jí)等結(jié)合起來(lái);通過(guò)嚴(yán)格的考核、評(píng)比、競(jìng)賽,對(duì)盡職盡責(zé)、堅(jiān)持原則、工作責(zé)任感強(qiáng)、履行職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員要表彰獎(jiǎng)勵(lì),并作為提升、晉級(jí)的重要考核依據(jù),對(duì)違反職業(yè)道德的,要批評(píng)教育;對(duì)不適合會(huì)計(jì)工作的,要吊銷(xiāo)其從業(yè)資格證并調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,從而激勵(lì)會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守職業(yè)道德。
職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦的實(shí)踐活動(dòng),任重而道遠(yuǎn),要靠我們每個(gè)會(huì)計(jì)人員不懈的努力。人無(wú)信不立,國(guó)無(wú)信不強(qiáng),會(huì)計(jì)人員只有進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì),牢固樹(shù)立良好的職業(yè)道德,讓“誠(chéng)實(shí)守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個(gè)會(huì)計(jì)人員的心中,我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平才會(huì)躍上一個(gè)新臺(tái)階。
點(diǎn)擊下頁(yè)還有更多>>>小議會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文