財(cái)務(wù)管理類論文范文
財(cái)務(wù)管理作為一門實(shí)戰(zhàn)性非常強(qiáng)的課程,尤其要重視實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理類論文，供大家參考。
財(cái)務(wù)管理類論文范文一：新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式研討
摘要:如今隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各企事業(yè)單位得到了迅速的發(fā)展，這就要求各企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門不得不改進(jìn)其財(cái)務(wù)管理模式，使其更好地符合我國頒布的新會計(jì)制度，更好地迎接財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，更好地促使企事業(yè)單位在提高財(cái)務(wù)管理水平的同時(shí)更好地提高其經(jīng)濟(jì)效益，為此，本文將從新會計(jì)制度有關(guān)財(cái)務(wù)管理的要求、財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)管理模式改進(jìn)方面重點(diǎn)研討新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式問題，以為我國各企事業(yè)單位的發(fā)展提供借鑒和建議，更好地促進(jìn)我國企事業(yè)單位的發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新會計(jì);制度;財(cái)務(wù)管理;模式
1.前言
為了進(jìn)一步促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國制定了新的會計(jì)制度，但它在促進(jìn)我國各企事業(yè)單位發(fā)展的同時(shí)對其財(cái)務(wù)管理工作方面產(chǎn)生了很大的影響，但是由于部分企事業(yè)單位使用以前的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)成為習(xí)慣，短時(shí)間了一時(shí)半會改不過來，但為了不斷適應(yīng)我國新會計(jì)制度的同時(shí)，需要財(cái)務(wù)部門不斷進(jìn)行舊模式的調(diào)整和完善，以更好地提高財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，為此，不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式革新以更好地迎合高難度的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)成為各個(gè)企事業(yè)單位或組織當(dāng)前至關(guān)重要工作之一。
2.新會計(jì)制度有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定
為了更好地促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國在財(cái)務(wù)方面制定了新的會計(jì)制度，將以前財(cái)務(wù)報(bào)告體系的報(bào)告期間和分部報(bào)告兩進(jìn)行了大幅度的改進(jìn)，在原來的基礎(chǔ)上更加重視編寫和上交報(bào)告的及時(shí)性和相關(guān)性，并且規(guī)定相關(guān)財(cái)務(wù)部門的會計(jì)要負(fù)責(zé)編寫一年期間的中期財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，以更好地保證財(cái)務(wù)使用者更加清楚地了解并評價(jià)被投資對象前期所取得的經(jīng)營成果，同時(shí)依據(jù)當(dāng)下具體的經(jīng)營情況作出今后發(fā)展的合理預(yù)期，進(jìn)一步明確今后的發(fā)展方向，從而更好地將不確定風(fēng)險(xiǎn)降到最低;同時(shí)規(guī)定分部報(bào)告在進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候要將企事業(yè)單位向外提供的財(cái)務(wù)會計(jì)根據(jù)企事業(yè)單位相關(guān)的業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部取得的相關(guān)收入、目前擁有的具體資產(chǎn)和相關(guān)負(fù)債等相關(guān)詳細(xì)信息進(jìn)行報(bào)告總結(jié)，以方便集團(tuán)管理局更好地了解并掌握各企事業(yè)單位有關(guān)財(cái)務(wù)的具體情況，從而更好地規(guī)劃整個(gè)企事業(yè)集團(tuán)的全面發(fā)展，同時(shí)規(guī)定企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)部門(會計(jì))還必須分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還要分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營報(bào)酬，以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)雙贏效果。
3.目前我國財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
3.1部分財(cái)務(wù)管理工作人員工作素質(zhì)不高，綜合素質(zhì)欠缺
作為從事財(cái)務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道高要求的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和檔案能夠更好地綜合反映整個(gè)企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和經(jīng)營狀況，而要更好地促進(jìn)企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，就必須提高財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)，但從目前現(xiàn)狀來看，我國部分企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)管理工作人員關(guān)于財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識比較缺乏，面對有些財(cái)務(wù)管理工作不知所措，尤其是一些比較復(fù)雜的電子財(cái)務(wù)管理工作，比如財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)明細(xì)，部分財(cái)務(wù)管理工作人員缺乏必備的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方面的知識，不能更好地對新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)的管理。
3.2財(cái)務(wù)管理的法制觀念相對薄弱，歸檔意識欠缺
如今隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國各行各業(yè)都得到了迅速的發(fā)展，這無形中就改善了我國依法治檔的外部環(huán)境，尤其是對于經(jīng)濟(jì)比較敏感的財(cái)務(wù)方面必須進(jìn)行依法歸檔，將相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告依法歸檔，但在我國部分各行各業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的干部關(guān)于財(cái)務(wù)管理的法制觀念仍然比較薄弱，檔案意識欠缺，不但容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告和明細(xì)檔案歸檔不及時(shí)，而且歸檔的材料也不完整，甚至有些企事業(yè)單位或組織財(cái)務(wù)管理部門的財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范，不僅不符合我國制定的新的會計(jì)制度，而且還容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的財(cái)務(wù)報(bào)告或明細(xì)檔案信息與企事業(yè)單位或組織經(jīng)營的實(shí)際情況不相符的現(xiàn)象。
3.3計(jì)算機(jī)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中缺乏更好地應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)向更高更快的方向發(fā)展，各行各業(yè)也基本上實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及運(yùn)用，電子檔案也隨之大量出現(xiàn)，但是在我國部分企事業(yè)單位中，部分財(cái)務(wù)管理有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和明細(xì)檔案管理仍然停留在過去那種手抄筆寫的時(shí)代，進(jìn)行手工方式相對比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)檔案管理，而且這種財(cái)務(wù)檔案管理方式不僅核檔立卷所用的時(shí)間比較長，而且在工作中進(jìn)行具體的查檔時(shí)也十分的耗時(shí)，相當(dāng)?shù)馁M(fèi)力，會消耗大量的人力財(cái)力，而且由于查準(zhǔn)率比較低，所以直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作效率低下。
3.4相關(guān)的專業(yè)人才相對比較缺乏
作為從事財(cái)務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道財(cái)務(wù)管理工作它是一項(xiàng)系統(tǒng)化比較強(qiáng)的工作，不僅工作量比較大，而且工作相當(dāng)繁雜，為了確保財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和精細(xì)化，有時(shí)候需要企事業(yè)單位組織其財(cái)務(wù)部門的全體員工全部參與其中，以確保財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量和高水準(zhǔn);但是就目前現(xiàn)狀調(diào)查來看，仍然有很多企事業(yè)單位或組織并不是特別重視員工有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識，從而造成員工這方面的知識相關(guān)匱乏和欠缺，對財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識不足，從而導(dǎo)致他們的管理意識比較淡薄，缺乏一定的參與激情，表現(xiàn)出來的主動性和積極性也不是特別高;除此之外，部分企事業(yè)單位和組織再招聘會計(jì)的時(shí)候，為了降低人力支出和費(fèi)用，招的會計(jì)學(xué)歷相對比較低，專業(yè)知識比較匱乏，而且對會計(jì)的考核力度欠缺，使會計(jì)工作不求上進(jìn)，財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識缺乏，工作思路老套死板，不會靈活變通;盡管實(shí)施了新會計(jì)制度，企事業(yè)單位和組織的管理者也開始重視財(cái)務(wù)管理工作，但是由于會計(jì)和工作人員依然掌握的是以前比較陳舊的財(cái)務(wù)管理知識，而且相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也比較陳舊，相對比較落后，而且企事業(yè)單位為了節(jié)約企業(yè)財(cái)務(wù)開支，并沒有投入額外資金開展相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和訓(xùn)練之類的企業(yè)員工再學(xué)習(xí)和再教育，所以致使企事業(yè)單位和組織當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作不能更好地適用于我國制定的新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理工作，缺乏相應(yīng)的專業(yè)會計(jì)工作人員，從而導(dǎo)致部分企事業(yè)單位和組織的財(cái)務(wù)管理工作一直停留不前。
3.5缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體系
我們知道任何企業(yè)的發(fā)展都離不開強(qiáng)大的控制和管理系統(tǒng)，它就猶如火車頭一樣，使得企業(yè)在科學(xué)的控制和管理之下井然有序的進(jìn)行，同樣的，健全的財(cái)務(wù)管理體系可以保證財(cái)務(wù)管理工作井然有序的開展，但就我國目前制訂了新會計(jì)制度的情形下來看，我國相當(dāng)一部分的企事業(yè)單位和組織并沒有建立完善而健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和管理體系，從而導(dǎo)致企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作中存在很多不符合新會計(jì)制度的工作失誤，給企事業(yè)單位和組織的快速發(fā)展帶來了相對多的安全隱患，更不利于企事業(yè)單位和組織實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化管理，不利于企事業(yè)單位和組織投資項(xiàng)目的增多和建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，不利于企事業(yè)單位和組織的可持續(xù)發(fā)展。
4.在新會計(jì)制度下如何更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理
4.1確定符合新會計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理模式目標(biāo)
在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須確定符合新會計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理模式目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)部門工作人員不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新，改革以前比較陳舊的財(cái)務(wù)管理模式，引導(dǎo)企事業(yè)單位相關(guān)的管理者要認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，并且不斷根據(jù)新會計(jì)制度不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作中的不足，并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)際制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，不斷將新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新納入到整個(gè)企事業(yè)單位和組織的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中，為了使得企事業(yè)單位所有工作人員更好地掌握并了解有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者可以組織需要的為期兩天或三天的短期培訓(xùn)以更好地給員工普及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識，提高工作人員對財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景中的重要性的認(rèn)識，并且通過為期兩天或三天的短期培使企業(yè)工作人員更好地學(xué)習(xí)新會計(jì)制度的相關(guān)內(nèi)容，尤其是財(cái)務(wù)部門的會計(jì)，必須不斷更新他們的會計(jì)專業(yè)知識，更好地掌握并了解新會計(jì)制度相關(guān)的規(guī)定，提高會計(jì)工作專業(yè)性的同時(shí)更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面化管理，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)化管理。
4.2努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的工作素質(zhì)
每個(gè)行業(yè)要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，提高本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就必須擁有高素質(zhì)的工作人員，擁有技能雄厚的工作人員，當(dāng)然每個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)部門也屬于其中重要的組成部分，關(guān)系到整個(gè)行業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景，所以在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須對財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，加大對培訓(xùn)的資金投入力度，提高培訓(xùn)水平，從而提高財(cái)務(wù)管理工作人員的科學(xué)文化知識，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，使他們更好地掌握財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，以防止在財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失誤，給公司造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
4.3努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的法制意識
加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)和教育，使他們具備優(yōu)秀的思想素質(zhì)、良好的政治素質(zhì);加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作人員的法制培訓(xùn)，使他們更好地掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作以及相關(guān)的檔案管理的法制法規(guī)，加強(qiáng)他們高度的法制意識，提高他們的財(cái)務(wù)管理意識，使他們具備高度的法制觀念。
4.4實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化
在科技飛速發(fā)展的現(xiàn)代，計(jì)算機(jī)是現(xiàn)代工作中必不可少的用具，為人們的工作提供方便。所以，在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須充分利用計(jì)算機(jī)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作人員的計(jì)算機(jī)水平的考核，使具備計(jì)算機(jī)相應(yīng)的技術(shù)知識，學(xué)習(xí)相應(yīng)的軟件開發(fā)和設(shè)備維護(hù)技術(shù)，熟知現(xiàn)代的通訊技術(shù)知識，掌握現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)知識，從而更好地提高財(cái)務(wù)管理工作人員的現(xiàn)代化應(yīng)用能力，提高他們的現(xiàn)代應(yīng)變能力。在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須在財(cái)務(wù)管理工作中利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，利用計(jì)算機(jī)可以快速處理信息的功能，建立電子文檔，集中錄入原有數(shù)據(jù)和交易內(nèi)容，為了方便查找，要建立電子檔案目錄，進(jìn)行檔案影的掃描，并且按先后順序進(jìn)行安排;建立相應(yīng)的計(jì)算機(jī)檢索體系，從而更好地提供現(xiàn)場便捷的查詢服務(wù)，以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、財(cái)務(wù)明細(xì)和財(cái)務(wù)報(bào)告的電子化、數(shù)據(jù)化，更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化。
4.5不斷強(qiáng)化企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度
正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，任何企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就必須不斷完善其管理制度，尤其是與財(cái)務(wù)有關(guān)的相關(guān)制度，更需要建立起完善的管理制度，實(shí)現(xiàn)制度化管理，為此，在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須不斷強(qiáng)化企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，使其管理制度更好地符合新會計(jì)制度相關(guān)的內(nèi)容，如果由于新會計(jì)制度不符合的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重新修訂，以更好地使財(cái)務(wù)管理工作更加適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展的新需求和新挑戰(zhàn)，為了更好地確保企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息更加具有準(zhǔn)確性和真實(shí)性，同時(shí)也為了確保財(cái)務(wù)信息的公開性，企事業(yè)單位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)該將其企業(yè)經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都詳細(xì)的融入到新制定的財(cái)務(wù)管理制度當(dāng)中來，并且在此基礎(chǔ)上不斷調(diào)整和完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式，可以借鑒其他發(fā)展比較先進(jìn)的企業(yè)有關(guān)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改進(jìn)，同時(shí)規(guī)定其財(cái)務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要密切監(jiān)測本企業(yè)的資金具體流向和主要開支，以更好地確保本企業(yè)財(cái)務(wù)處的資金是在企業(yè)財(cái)務(wù)流動規(guī)定的范圍內(nèi)流通，并且同時(shí)還符合新會計(jì)制度相關(guān)的規(guī)定和要求，從而更好地減少其本企業(yè)不必要的開支，更好地提高其本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
5.結(jié)束語
在新會計(jì)制度下不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，有利于更好地促進(jìn)新形勢下財(cái)務(wù)管理工作實(shí)行檔案管理制，進(jìn)而更好地提高其財(cái)務(wù)檔案的利用價(jià)值;有利于更好的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的服務(wù)工作，提高財(cái)務(wù)管理部門的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;有利于促進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化，在現(xiàn)代發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)時(shí)代實(shí)現(xiàn)信息化和管理的系統(tǒng)化，有利于為我國各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好地財(cái)務(wù)管理歸檔基礎(chǔ)和借鑒，從而更好地促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。
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財(cái)務(wù)管理類論文范文二：ERP分析電力行業(yè)財(cái)務(wù)管理方法研究
【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的飛快發(fā)展，財(cái)務(wù)行業(yè)也有了較大的進(jìn)展，企業(yè)在處理財(cái)務(wù)過程中，會運(yùn)用電算會計(jì)的方式，但隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的提升，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)由電算會計(jì)向ERP分析轉(zhuǎn)變，所以文章從電算會計(jì)到ERP分析電力行業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法，繼而提升電力行業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，使得企業(yè)有更好的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】電算會計(jì);ERP分析;電力行業(yè);財(cái)務(wù)管理
在信息技術(shù)飛速發(fā)展發(fā)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理模式也更加完善。電力行業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，為國家的經(jīng)濟(jì)增長起到了重要作用。當(dāng)期，電力行業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中，管理模式已經(jīng)從電算會計(jì)向ERP分析轉(zhuǎn)變。由于ERP財(cái)務(wù)管理具有集成性和遠(yuǎn)見性等特點(diǎn)，所以電力行業(yè)一定要對電算會計(jì)到ERP分析財(cái)務(wù)管理的方法進(jìn)行探索，充分利用ERP財(cái)務(wù)管理模式，從而促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的增長。
一、ERP分析財(cái)務(wù)管理模式的內(nèi)涵
ERP指的是企業(yè)資源計(jì)劃，主要是以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，將系統(tǒng)化的管理思想為前提，然后企業(yè)的管理人員利用管理平臺進(jìn)行決策[1]。ERP系統(tǒng)如圖1所示。ERP系統(tǒng)是將財(cái)務(wù)管理思想與信息技術(shù)緊密聯(lián)系在一起，然后對企業(yè)的資金、庫存、成本等進(jìn)行管理。企業(yè)為了提升財(cái)務(wù)管理水平，必須從電算會計(jì)向ERP分析轉(zhuǎn)變，通過運(yùn)用現(xiàn)代化管理模式，實(shí)現(xiàn)對資源的合理配置。ERP財(cái)務(wù)管理理念是將企業(yè)的運(yùn)作流程看作一個(gè)系統(tǒng)，在ERP財(cái)務(wù)管理模式下，企業(yè)內(nèi)部分成若干個(gè)子系統(tǒng)，分別是財(cái)務(wù)、市場營銷等，ERP系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理，所以ERP對企業(yè)運(yùn)作具有重要意義[2]。
二、電力行業(yè)從電算會計(jì)向ERP財(cái)務(wù)分析管理模式轉(zhuǎn)變的原因
電算會計(jì)即會計(jì)電算化，在利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和通訊設(shè)備過程中，對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理。電力行業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中運(yùn)用電算會計(jì)，能夠?qū)ω泿藕推渌麜?jì)信息加以處理，所以電算會計(jì)從根本上優(yōu)化了財(cái)務(wù)管理和記賬模式。當(dāng)前，電力行業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容更加復(fù)雜，電算會計(jì)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能發(fā)揮對企業(yè)管理的決策和控制作用，電力行業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有局限性。ERP是對企業(yè)內(nèi)部實(shí)施有效管理，并將計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理理念有機(jī)聯(lián)系在一起，將分銷商和供應(yīng)商都納入到管理體系中，對資源進(jìn)行優(yōu)化。
三、ERP分析財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)的特征
對于ERP即企業(yè)資源計(jì)劃，在電力財(cái)務(wù)管理過程中，需要應(yīng)用ERP管理思想，尤其是電力行業(yè)，它是國家的支柱行業(yè)，所以電力行業(yè)必須在ERP管理的作用下，對企業(yè)運(yùn)作的流程予以全面掌握。比如，正確分析客戶、分銷網(wǎng)絡(luò)等，從而提升企電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理能力。ERP管理系統(tǒng)是比較健全的集成化信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)中包含財(cái)務(wù)、質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)等內(nèi)容，所以ERP具有集成性的特點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)對不同職能和領(lǐng)域的跨越，為企業(yè)的決策和管理提供了有利依據(jù)[3]。同時(shí)，ERP財(cái)務(wù)管理模式還有遠(yuǎn)見性和即時(shí)性的特點(diǎn)，進(jìn)而為電力行業(yè)的正確決策做好鋪墊。
四、從電算會計(jì)到ERP分析電力行業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法
(一)將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系在一起
某電力企業(yè)為了提升財(cái)務(wù)管理水平，取得更好的發(fā)展，轉(zhuǎn)變了財(cái)務(wù)管理理念，由電算會計(jì)向ERP分析管理模式改變。由于企業(yè)對ERP分析模式的運(yùn)用還有很多不足，為了實(shí)現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)變，將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系在一起，從而確保ERP發(fā)揮巨大的作用。在ERP管理狀態(tài)下，數(shù)據(jù)信息是聯(lián)動的，系統(tǒng)可以及時(shí)對信息資料進(jìn)行更新和完善，保證財(cái)務(wù)人員可以掌握更加全面的信息資料。此外，運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)管理模式對資金、應(yīng)付賬款等進(jìn)行集成化管理，可以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。因此，該企業(yè)構(gòu)建動態(tài)會計(jì)平臺，動態(tài)平臺包含實(shí)時(shí)憑證、憑證模塊、事件接收器等模塊，而且形成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，物流、資金流等可以同步生成，不同部門及時(shí)錄入信息，并擺脫編制憑證繁瑣的工序，所以在ERP分析管理模式下有利于對電力企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
(二)加強(qiáng)預(yù)算管理
由于ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)下不需要手工錄入數(shù)據(jù)，而是通過預(yù)測和公式得到了，所以電力企業(yè)必須加強(qiáng)預(yù)算管理。首先，正確編制銷售計(jì)劃。電力企業(yè)應(yīng)該建立多種預(yù)測模型，然后進(jìn)行預(yù)測，將得出的計(jì)劃數(shù)據(jù)填制在預(yù)算表中[4]。此外，結(jié)合銷售增長率，明確各預(yù)算表的勾稽關(guān)系，運(yùn)用計(jì)算機(jī)調(diào)整相關(guān)環(huán)節(jié)。另外，電力企業(yè)還應(yīng)該將預(yù)算送達(dá)到各個(gè)部門。比如，采購部門的職能是獲得相應(yīng)的成本預(yù)算，企業(yè)的副總經(jīng)理需要獲取完整的預(yù)算計(jì)劃，并采用現(xiàn)代信息技術(shù)處理預(yù)算內(nèi)容。同時(shí)，在預(yù)算信息傳達(dá)過程中，為了確保信息的安全性，必須對信息平臺設(shè)置權(quán)限，從而有利于電力行業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的提升。因此，電力行業(yè)為了有更好的發(fā)展，必須對由電算會計(jì)向ERP分析財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變，從而提升內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平。
(三)完善會計(jì)流程
電力企業(yè)在ERP財(cái)務(wù)管理過程中，必須完善會計(jì)流程。首先，建立項(xiàng)目實(shí)施組。該小組主要工作任務(wù)是對會計(jì)流程重構(gòu)，參與的人員一定是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)熟練的人員，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，小組全體成員共同努力，使得企業(yè)內(nèi)部平衡發(fā)展;其次,加大員工培訓(xùn)與考核力度。企業(yè)必須向財(cái)務(wù)人員講解會計(jì)新構(gòu)造的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理信息化軟件等相關(guān)內(nèi)容，并考核員工的新業(yè)務(wù)、軟件操作能力;最后，做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與整頓工作[5]。在新業(yè)務(wù)流程下，電力企業(yè)必須加強(qiáng)對會計(jì)科目、供應(yīng)商等動態(tài)和靜態(tài)數(shù)據(jù)的整理，從而保證會計(jì)人員在操作軟件過程中實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的有效管理。因此，電力企業(yè)在ERP下進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，必須完善會計(jì)流程，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)管理模式更加健全。結(jié)束語雖然電算會計(jì)對電力行業(yè)的財(cái)務(wù)管理有很多的幫助，但隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)飛快發(fā)展，電算會計(jì)已經(jīng)不能滿足實(shí)際需求。在ERP環(huán)境下對電力行業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行處理，能夠確保會計(jì)信息具有真實(shí)性和完整性，從而對電力企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行控制。因此，電力行業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)該由電算會計(jì)向ERP分析管理模式轉(zhuǎn)變，通過采取有效措施充分運(yùn)用ERP進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，從而提高電力企業(yè)的競爭力。
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