財(cái)務(wù)管理論文范文淺析
隨著各國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的深入，財(cái)務(wù)報(bào)告各方需求者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告所反映的信息要求越來(lái)越高。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理論文，供大家參考。
財(cái)務(wù)管理論文范文一：獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)管理規(guī)范思考
近年來(lái)，隨著高等教育的不斷普及，獨(dú)立學(xué)院得到了良好的發(fā)展機(jī)遇。興辦獨(dú)立學(xué)院的主要目的在于培養(yǎng)與社會(huì)要求相適應(yīng)的高素質(zhì)、實(shí)用型人才，并對(duì)原有的教學(xué)體制進(jìn)行全新的突破與創(chuàng)新。而要實(shí)現(xiàn)這些目的，就一定要有充足的財(cái)政支持作為保證，所以采用合理的方式完善財(cái)務(wù)管理的工作，是獨(dú)立學(xué)院的財(cái)務(wù)工作者必須要研究的課題。
一、影響?yīng)毩W(xué)院財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展的不利因素
(一)獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)來(lái)源不穩(wěn)定
通過(guò)研究獨(dú)立學(xué)院的性質(zhì)可知，獨(dú)立學(xué)院是指國(guó)家普通高等學(xué)院與國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)團(tuán)體或是個(gè)人合作所組建的一種全新的教學(xué)形式，但是組建獨(dú)立學(xué)院所用到的資金并非是由國(guó)家財(cái)政部門(mén)提供的資金，而是主要來(lái)源于社會(huì)組織或者個(gè)人，獨(dú)立學(xué)院在運(yùn)行過(guò)程中需要的資金基本來(lái)自學(xué)生所繳納的學(xué)費(fèi)。但是，一旦社會(huì)組織或者個(gè)人的資金流動(dòng)性出現(xiàn)了問(wèn)題，那么獨(dú)立學(xué)院的資金支持就會(huì)受到嚴(yán)重的波動(dòng)和影響。而獨(dú)立學(xué)院在運(yùn)行過(guò)程中遇到的各種資金不暢的問(wèn)題都需要獨(dú)立學(xué)院自身進(jìn)行彌補(bǔ)和處理，這不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理工作造成了嚴(yán)重的沖擊，也在很大程度上加大了獨(dú)立學(xué)院運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)獨(dú)立學(xué)院稅收政策的不合理
眾多獨(dú)立學(xué)院所面臨的不合理的稅收政策也是影響其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作正常進(jìn)行的阻礙性因素之一。近些年來(lái)，獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展可謂遍地開(kāi)花，但是各個(gè)地區(qū)為獨(dú)立學(xué)院提供的政策標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)依照當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)及教育發(fā)展形式而存在一定的差異，不同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)使不同地區(qū)對(duì)獨(dú)立學(xué)院所采取的稅收政策的界定十分模糊，這也造成了獨(dú)立學(xué)院在企業(yè)所得稅征收方面明顯高于公辦高校企業(yè)所征稅的不合理、不公平的現(xiàn)象。過(guò)多的稅收支出給獨(dú)立學(xué)院的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作造成了較大的壓力。
(三)獨(dú)立學(xué)院目前的會(huì)計(jì)核算制度不規(guī)范
雖然獨(dú)立學(xué)院目前已經(jīng)發(fā)展成為高等教育的一種重要組成形式，但是由于性質(zhì)的不同，獨(dú)立學(xué)院在許多方面尤其是在財(cái)務(wù)管理方面的工作要在普通高等院校原有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。但是目前我國(guó)大部分獨(dú)立學(xué)院為了快速步入正軌，直接套用了高等院校原有的會(huì)計(jì)核算制度，將學(xué)院在發(fā)展過(guò)程中財(cái)政收入和支出作為了主要工作內(nèi)容，這嚴(yán)重忽略了獨(dú)立學(xué)院的公益性性質(zhì)，會(huì)使其發(fā)展理念和進(jìn)程出現(xiàn)不同程度的偏差。同時(shí)，不合理的會(huì)計(jì)核算制度無(wú)法清晰地反映出獨(dú)立學(xué)院在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，難免會(huì)造成財(cái)務(wù)損失或浪費(fèi)等情況。
(四)組建主體的復(fù)雜性加大了財(cái)務(wù)管理的難度
與公辦性質(zhì)的普通高等院校相比，獨(dú)立學(xué)院的組建構(gòu)成相對(duì)復(fù)雜。獨(dú)立學(xué)院是普通高等學(xué)院與社會(huì)組織或是個(gè)人合作興辦的一種教學(xué)模式，因此，獨(dú)立學(xué)院的產(chǎn)權(quán)并非單一的被某個(gè)人或組織所有。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)主體的復(fù)雜化使得財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行非常困難，如果各方之間的利益不能被恰當(dāng)?shù)姆峙浜驼{(diào)節(jié)，一方存在不滿，就會(huì)導(dǎo)致獨(dú)立學(xué)院的后續(xù)工作難以正常進(jìn)行。
(五)獨(dú)立學(xué)院的財(cái)務(wù)管理工作缺乏必要的監(jiān)督管理機(jī)制
完善的監(jiān)督管理機(jī)制是任何組織正常運(yùn)行財(cái)務(wù)的基本保障，但是目前大部分獨(dú)立學(xué)院并未建立起完善的財(cái)務(wù)工作監(jiān)督管理機(jī)制。這與經(jīng)營(yíng)權(quán)所有權(quán)的復(fù)雜性是存在一定的關(guān)聯(lián)性的。財(cái)務(wù)管理工作是獨(dú)立學(xué)院日常工作的重點(diǎn)內(nèi)容，是保證學(xué)院正常運(yùn)行的一項(xiàng)關(guān)鍵性因素，但是很多獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制不僅存在著制度方面的不健全，也存在著人員方面的不完善，很多專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作可能同時(shí)需要一人或幾個(gè)人來(lái)完成，長(zhǎng)此以往，在管理過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一定的疏漏，這不僅會(huì)加大財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和浪費(fèi)，也有可能會(huì)出現(xiàn)工作人員私自挪用公款等極其惡劣的行為。
二、促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展的具體措施
為了促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，工作人員一定要從上述問(wèn)題入手，制定具有針對(duì)性的解決方案，提高獨(dú)立學(xué)院管理財(cái)務(wù)工作的能力。首先，獨(dú)立學(xué)院的經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)該積極拓展合作，與更多的社會(huì)組織、企業(yè)或是個(gè)人進(jìn)行合作，同時(shí)也要盡量爭(zhēng)取與一些公益部門(mén)進(jìn)行合作，爭(zhēng)取為更多人普及高等教育，提升我國(guó)國(guó)民的整體素質(zhì)。多元化、多方面的融資方式可以為獨(dú)立學(xué)院的正常運(yùn)行提供更加有力的資金保障。同時(shí)，獨(dú)立學(xué)院的主要經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人員還需要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行良好的溝通合作，對(duì)稅收部門(mén)所提出的不合理的稅收要求要敢于質(zhì)疑，并積極尋找解決的方法。十八屆三中全會(huì)提出的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》從獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)性質(zhì)、特征及企業(yè)所得稅征收相關(guān)規(guī)定、促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院健康發(fā)展等方面論證，明確指出不應(yīng)對(duì)獨(dú)立學(xué)院征收企業(yè)所得稅。在國(guó)家政策的保護(hù)下，管理人員應(yīng)該積極維護(hù)自身的合理利益，用國(guó)家政策的具體要求促使當(dāng)?shù)卣块T(mén)取消對(duì)獨(dú)立學(xué)院的企業(yè)所得稅政策歧視。其次，獨(dú)立學(xué)院的財(cái)務(wù)工作管理人員應(yīng)該參照學(xué)院發(fā)展的宏觀條件和內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成條件，立足于學(xué)院發(fā)展的實(shí)際目標(biāo)，對(duì)目前正在使用的會(huì)計(jì)核算方式進(jìn)行創(chuàng)新與突破。比如，某獨(dú)立學(xué)院立足于自身的發(fā)展情況制定了相對(duì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理工作系統(tǒng)，將財(cái)務(wù)工作的管理和財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)核算作為了兩方面的管理內(nèi)容。其中財(cái)務(wù)管理工作主要的工作內(nèi)容是對(duì)獨(dú)立學(xué)院所籌集的用于運(yùn)行和管理的資金進(jìn)行審核查收，并對(duì)資金在運(yùn)行過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估用以制定合理的資金風(fēng)險(xiǎn)防范方案;會(huì)計(jì)核算工作的主要工作內(nèi)容包括記賬、監(jiān)督等。此外，獨(dú)立學(xué)院一定要形成公開(kāi)、透明、高效的財(cái)務(wù)工作監(jiān)督管理體制。一方面，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理人員招聘的過(guò)程中，獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該盡量聘用高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)也要針對(duì)獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展情況設(shè)定更多的監(jiān)督管理崗位并運(yùn)用創(chuàng)新性的監(jiān)督管理理念不斷完善監(jiān)督管理機(jī)制。某獨(dú)立學(xué)院在進(jìn)行監(jiān)督管理的過(guò)程中借鑒了企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管理念，創(chuàng)新性的使用了精細(xì)化管理的基本理念將獨(dú)立學(xué)院中所有涉及財(cái)務(wù)管理工作的環(huán)節(jié)都施用了責(zé)任到人的管理模式。這種方式不僅提升了財(cái)務(wù)管理者的工作積極性和工作效率，也從根本上杜絕了私自挪用財(cái)務(wù)等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，獨(dú)立學(xué)院的財(cái)務(wù)管理工作是影響其正常發(fā)展的關(guān)鍵性因素，相關(guān)工作人員需要從管理模式、管理理念等環(huán)節(jié)入手，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)高等教育的深入發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理論文范文二：企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃分析
引言
企業(yè)集團(tuán)作為一個(gè)利益整體，財(cái)務(wù)管理措施的制定也必然是建立在整體利益之上的，為了更好的進(jìn)行企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，財(cái)務(wù)管理必須要全面深入到每個(gè)管理環(huán)節(jié)。而稅收籌劃作為財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的完善以及財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的制定有著非常巨大的意義?；诙愂盏慕嵌葘?duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行籌劃，已經(jīng)成為了企業(yè)集團(tuán)內(nèi)管理的重中之重。
一、稅收籌劃概述
從國(guó)際范圍來(lái)看，稅收籌劃并沒(méi)有固定的定義，將不同國(guó)家的定義進(jìn)行歸納可以總結(jié)得出：稅收籌劃是納稅人在履行現(xiàn)行稅法并最終稅法的基礎(chǔ)上，使用一定的方法充分利用納稅人權(quán)利的行為，這種行為的本質(zhì)目的必然是自身利益的提升。那么對(duì)于企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，它們?cè)谶M(jìn)行稅收籌劃的時(shí)候，首先考慮是整個(gè)集團(tuán)的利益，要用整體的眼光以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看待企業(yè)所承擔(dān)的稅負(fù)問(wèn)題，這對(duì)于企業(yè)集團(tuán)的稅收理論完善有著巨大的現(xiàn)實(shí)意義。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)高度開(kāi)放的今天，稅收籌劃已經(jīng)被納為企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)中不可缺少的內(nèi)容。也正是因?yàn)槠髽I(yè)集團(tuán)擁有厚實(shí)的資金以及調(diào)度上的優(yōu)勢(shì)，在進(jìn)行這一戰(zhàn)略的時(shí)候較之單一的企業(yè)優(yōu)勢(shì)會(huì)更加明顯。
二、企業(yè)集團(tuán)稅收籌劃的方法與應(yīng)用
企業(yè)集團(tuán)具有自身非常顯著的優(yōu)勢(shì)，因此在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，科技發(fā)達(dá)的今天，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，充分利用自身優(yōu)勢(shì)占據(jù)市場(chǎng)份額是非常必要的。在企業(yè)管理中財(cái)務(wù)管理是核心，而財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃則是企業(yè)減少稅負(fù)，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提升其企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利的有效手段，在當(dāng)今嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)條件下，企業(yè)集團(tuán)如何運(yùn)用稅收籌劃的手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展成為了企業(yè)管理的重點(diǎn)，下面進(jìn)行具體分析：首先企業(yè)可以利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，所謂區(qū)位優(yōu)勢(shì)就是企業(yè)可以選擇其子公司的建設(shè)區(qū)域，結(jié)合各區(qū)域不同的稅收政策，選擇最具稅收優(yōu)惠政策的地區(qū)建設(shè)子公司，從而減少企業(yè)的整體稅負(fù)，這在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中是非常常見(jiàn)的一種方法，集團(tuán)企業(yè)擁有眾多子公司，這些子公司分布在各個(gè)地域，而我國(guó)在稅收政策方面，不同地域的稅收政策是不同的，企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該充分利用子公司所在區(qū)域的稅收優(yōu)惠政策，達(dá)到減少企業(yè)稅負(fù)的目的，選擇具有稅收優(yōu)惠的區(qū)域建設(shè)子公司是企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的有效手段。其次，在投資方向方面進(jìn)行稅收籌劃，企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該充分利用自身的優(yōu)勢(shì)，不斷運(yùn)用多元化的方法進(jìn)行投資，拓展投資項(xiàng)目范圍，并結(jié)合當(dāng)?shù)卣o予的相關(guān)支持，及時(shí)對(duì)企業(yè)本身的組織成員進(jìn)行調(diào)整，并最終實(shí)現(xiàn)稅負(fù)的降低。
三、基于會(huì)計(jì)處理方法之上的稅收籌劃
1.收入確認(rèn)法選擇
在進(jìn)行稅收籌劃的過(guò)程中，會(huì)計(jì)處理方法的運(yùn)用是非常關(guān)鍵的，首先，企業(yè)收入對(duì)于其所得稅以及流轉(zhuǎn)稅的影響非常大，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)集團(tuán)為了能夠?qū)崿F(xiàn)稅收籌劃的合理性，必須要在法律規(guī)定范圍內(nèi)推遲應(yīng)稅收入，這樣的方式比較常見(jiàn)。所得稅減免需要考慮到提前確認(rèn)的必要性問(wèn)題，企業(yè)集團(tuán)以及其下屬子公司必須要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定銷(xiāo)售策略以及相關(guān)的銷(xiāo)售收入方式，最大限度的推遲銷(xiāo)售收入，進(jìn)而推延納稅義務(wù)所發(fā)生的時(shí)間。
2.成本計(jì)價(jià)方法選擇
首先從價(jià)格變動(dòng)的角度來(lái)分析，企業(yè)在進(jìn)行成本計(jì)價(jià)處理的時(shí)候會(huì)根據(jù)實(shí)際的情況以及需求對(duì)未來(lái)物價(jià)可能出現(xiàn)的價(jià)格情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，通常在進(jìn)貨物價(jià)可能出現(xiàn)下降的時(shí)候，應(yīng)該采用先進(jìn)先出的方法，而反過(guò)來(lái)則應(yīng)該采用后進(jìn)先出的方法。而在預(yù)測(cè)價(jià)格比較平穩(wěn)沒(méi)有波動(dòng)的預(yù)測(cè)情況下，一般會(huì)采用加權(quán)平均法，反之如果價(jià)格波動(dòng)加大的時(shí)候，則會(huì)采用個(gè)別計(jì)價(jià)法。其次是根據(jù)稅率變動(dòng)的因素進(jìn)行會(huì)計(jì)方法選擇，通過(guò)對(duì)實(shí)際情況的考查，如果物價(jià)出現(xiàn)上漲的情況，預(yù)計(jì)未來(lái)適用稅率可能會(huì)向上浮動(dòng)，這個(gè)時(shí)候采用后進(jìn)先出的方法;相反情況下，應(yīng)該選擇先進(jìn)后出發(fā)。具體來(lái)說(shuō)國(guó)家會(huì)根據(jù)每個(gè)時(shí)期的實(shí)際情況不斷對(duì)稅率進(jìn)行調(diào)整，這就是這里的稅率變動(dòng)。
四、企業(yè)集團(tuán)資本運(yùn)作中的稅收籌劃
進(jìn)行稅收籌劃的時(shí)候，企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該將各個(gè)企業(yè)之間的情況全面了解和分析清楚，由于企業(yè)之間稅收特征范圍以及種類(lèi)的不同，使得稅率也呈現(xiàn)出了不同的情況。核心控股公司必須要采用一定的策略進(jìn)行調(diào)節(jié)，并達(dá)到稅負(fù)的平衡，使集團(tuán)整體的稅負(fù)有所下降。基于以上種種原因，在企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行稅收籌劃，首先就是要確立財(cái)務(wù)中心，通過(guò)財(cái)務(wù)中心的作用，達(dá)到集中管理的目的。其本質(zhì)目的是將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)集中起來(lái)，并統(tǒng)一管理。
五、從籌資角度進(jìn)行稅收籌劃
我國(guó)在企業(yè)集團(tuán)稅法方面給予相關(guān)規(guī)定，其中權(quán)益資本的形式必須要是股息形式，通常分兩次進(jìn)行，首先是進(jìn)行分配前作為企業(yè)利潤(rùn)以及應(yīng)納稅所得額進(jìn)行征收，然后是分配后作為權(quán)益資本所有者(即股東)的股息收入，征收預(yù)提所得稅。而企業(yè)支付債務(wù)資本的利息可以列為財(cái)務(wù)費(fèi)用，從應(yīng)納稅所得額中扣除。基于這些內(nèi)容，企業(yè)集團(tuán)為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資本優(yōu)化，必然會(huì)不斷進(jìn)行各種投資，甚至有很多企業(yè)會(huì)舉債投資，還會(huì)降低企業(yè)自有資金的比例。雖然如此，企業(yè)還是應(yīng)該看到舉債投資的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)管理者要全面控制風(fēng)險(xiǎn)，在這個(gè)前提下開(kāi)展各項(xiàng)工作，避免企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。
六、利用轉(zhuǎn)讓定價(jià)的稅收籌劃
所謂轉(zhuǎn)讓定價(jià)，是企業(yè)集團(tuán)目前比較常見(jiàn)的避稅方式，它是從企業(yè)組織形式、管理結(jié)構(gòu)等方面的變化而制定的。在實(shí)際產(chǎn)品轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中，如果買(mǎi)方處于低稅負(fù)而賣(mài)方處于高稅負(fù)的情況，那么這個(gè)時(shí)候的交易與市場(chǎng)價(jià)格相比就會(huì)比較低，如果買(mǎi)方處于高稅負(fù)而賣(mài)方處于低稅負(fù)的情況，這個(gè)時(shí)候交易價(jià)格就會(huì)比市場(chǎng)價(jià)格高。利用轉(zhuǎn)讓定價(jià)的手段，實(shí)現(xiàn)了等量利潤(rùn)在不同納稅人身上以適應(yīng)不同稅率而避稅，還可以在等量利潤(rùn)使用等量稅率的情況下，以企業(yè)之間的價(jià)格轉(zhuǎn)讓和利潤(rùn)轉(zhuǎn)讓達(dá)到避稅的目的。
結(jié)語(yǔ)
企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中，各項(xiàng)政策制度的制定必須要立足于整體角度，總公司與子公司之間的利益目標(biāo)是一致的，并需要密切聯(lián)系，確保公司各項(xiàng)制度的全面貫徹執(zhí)行。而財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，是企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)資金流動(dòng)以及使用規(guī)劃的基礎(chǔ)和保障，尤其是在稅收籌劃方面，企業(yè)集團(tuán)必須從企業(yè)實(shí)際需求以及當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)出發(fā)，制定最適合企業(yè)發(fā)展的稅收制度，減少企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)合理，科學(xué)的稅收籌劃，降低企業(yè)成本，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益，這是目前企業(yè)管理部門(mén)以及工作人員所必須要面臨的重要課題。
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