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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的優(yōu)點(diǎn)是什么

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  優(yōu)點(diǎn)

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為一種有效的測(cè)評(píng)工具,和其他測(cè)評(píng)工具比較起來(lái),具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn):

  能測(cè)試出筆試和單一面試所不能檢測(cè)出的能力或者素質(zhì);

  能觀察到考生之間的相互作用;

  能依據(jù)考生的行為特征來(lái)對(duì)其進(jìn)行更加全面、合理的評(píng)價(jià);

  能夠涉及到考生的多種能力要素和個(gè)性特質(zhì);

  能使考生在相對(duì)無(wú)意之中暴露自己各個(gè)方面的特點(diǎn),因此預(yù)測(cè)真實(shí)團(tuán)隊(duì)中的行為有很高的效度;

  能使考生有平等的發(fā)揮機(jī)會(huì)從而很快地表現(xiàn)出個(gè)體上的差異;

  能節(jié)省時(shí)間。并且能對(duì)競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的考生的表現(xiàn)進(jìn)行同時(shí)比較(橫向?qū)Ρ?;

  應(yīng)用范圍廣,能應(yīng)用于非技術(shù)領(lǐng)域、技術(shù)領(lǐng)域、管理領(lǐng)域和其他專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域等。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的優(yōu)點(diǎn)是什么

優(yōu)點(diǎn) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為一種有效的測(cè)評(píng)工具,和其他測(cè)評(píng)工具比較起來(lái),具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn): 能測(cè)試出筆試和單一面試所不能檢測(cè)出的能力或者素質(zhì); 能觀察到考生之間的相互作用; 能依據(jù)考生的行為特征來(lái)對(duì)其進(jìn)行更加全面、合理的評(píng)
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