談經(jīng)驗：天賦就是興趣 挫折就是機會

大三那年，李開復曾給一些正上高二的高材生講課，教授他們編程。他非常努力地備課、講課，但**們給他的評價卻是“最差的老師”。“有人遇到挫折就怕了，但我認為這給了自己一個學習的機會。如果當年不是一個最差的老師，我不會去學習如何演講，今天也不會站在這里。要勇敢地面對挫折，從中吸取教訓，讓自己做得更好。”

“就算你是理工科的**，也不要忘了多讀幾本文學方面的書。”李開復告訴**，“孔、孟、老、莊我都讀過，因為我知道，雖然科技會一直發(fā)展下去，但古人的智慧是人類的結晶，非常值得一讀。”同時，李開復為找不到方向的**提出了建議，“如果不能發(fā)現(xiàn)自己的天賦，不如看看自己的興趣是什么，那就是你的天賦。如果每天都在想同一件事，那么想做不好都難。”

大**怎樣能夠順利拿到入職大企業(yè)的“通行證”？

李開復：大企業(yè)選擇人才的標準不同，但也有共同的地方就是需要的人才必須具備“聰明、有活力、有創(chuàng)意性”的特質(zhì)。因此，大**在求職時，一定要展示獨特性。

以最基本的個人簡歷來說，大**求職時千萬不要把個人簡歷弄得跟其他人一樣，對于優(yōu)點就是“工作努力、學業(yè)成績優(yōu)秀”等千人一面的形容詞。要想讓企業(yè)關注你，就要在簡歷中多用一些數(shù)據(jù)、事例來證明自己的優(yōu)勢。打個比方，你說自己工作努力，你可以說“曾經(jīng)為了完成某項課題，自己奮戰(zhàn)幾天幾夜”等。

而且，在找工作前千萬不要給自己制定目標，比如就要進世界500強的企業(yè)等，不要一步登天，要腳踏實地。真正想去某個企業(yè)就業(yè)，就要在求職前對這個企業(yè)關注，多做功課，可以有針對性地對企業(yè)發(fā)展進行市場調(diào)查。這樣在求職時，能讓企業(yè)感受到你不是人云亦云，而是很有誠意要加盟這個團隊，并有所發(fā)展。

大**一出校門就進行創(chuàng)業(yè)，對此您有什么樣的建議？

李開復：其實，我個人并不十分贊成大**一出校門就進行創(chuàng)業(yè)。我覺得，大**還是要給自己更多的時間來學習，這樣才會離成功近一些。因為一個剛出校門的大**想要創(chuàng)業(yè)，一沒經(jīng)歷，二沒有現(xiàn)成的商業(yè)模式，這樣是屬于冒險創(chuàng)業(yè)。我個人認為創(chuàng)業(yè)最寶貴的三樣東西是“團隊、經(jīng)驗、執(zhí)行力”，相比資金、好點子來說，這三樣東西更是能夠創(chuàng)業(yè)成功的核心。而要想得到這三樣創(chuàng)業(yè)“法寶”，作為大**來說應該在畢業(yè)后先潛下心來到幾個不錯的公司工作，把自己融入到一個好的團隊，積累一些公司運作的經(jīng)驗，然后在工作中可以鍛煉一下自己的執(zhí)行力。這樣幾年下來能有一些工作經(jīng)驗、有很好的人脈、有不錯的合作伙伴可以組成一個優(yōu)秀的團隊，然后再進行創(chuàng)業(yè)，這樣來說不失為一個好的選擇。