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會計人員職業(yè)道德的相關(guān)論文

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會計人員職業(yè)道德的相關(guān)論文

  會計道德作為會計文化的構(gòu)成要素和會計規(guī)范的組成內(nèi)容,歷來是重要的會計理論研究課題之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會計人員職業(yè)道德的相關(guān)論文,希望大家喜歡!

  會計人員職業(yè)道德的相關(guān)論文篇一

  《會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德的思考》

  摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國企業(yè)形式出現(xiàn)了多樣化發(fā)展,給企業(yè)會計的發(fā)展帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn),在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,出現(xiàn)了諸多由于會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑而導(dǎo)致的會計失真的問題,進(jìn)而導(dǎo)致很多嚴(yán)重的后果。本文就如何提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德進(jìn)行了分析。

  關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;多樣化發(fā)展;業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1.會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1.1現(xiàn)狀

  當(dāng)前會計人員的素質(zhì)參差不齊,由于國家對會計的準(zhǔn)入門檻的要求很低使得很多社會上的人員都可以進(jìn)入這個行業(yè),有的甚至擔(dān)任了與會計相關(guān)的重要職務(wù),這樣使得很多單位的會計主管和會計人員的任職資格和條件達(dá)不到上崗能力的要求,當(dāng)然大部分會計人員是通過專業(yè)的訓(xùn)練的大中專畢業(yè)生,但其中又有一些人安于現(xiàn)狀,缺乏對本職工作的熱情,缺乏敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度,而科學(xué)知識更新很快,會計核算的新理論、新方法不斷得到應(yīng)用,會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷變化,他們就難以適應(yīng)新規(guī)則下的工作要求。

  1.2對策

  (1)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),研究相關(guān)知識。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生巨大變化,也引起了會計的相關(guān)理論的相關(guān)發(fā)展,例如:會計信息使用者需要的信息多種多樣,會計信息更傾向于決策有用;會計假設(shè)得以擴(kuò)展,會計要素內(nèi)容得以拓寬;同時會計學(xué)科也在拓寬延伸:會計電算化的發(fā)展與應(yīng)用,與國際會計的接軌,相關(guān)會計英語知識的應(yīng)用等等。因此就要求會計人員要有敏感的眼光,不斷學(xué)習(xí)專研專業(yè)知識,更新知識內(nèi)容,拓寬知識面,才能變?yōu)檫m應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化的新時代的會計人員而能在這個時代保持優(yōu)勢不被淘汰。

  (2)注重能力培養(yǎng),提高專業(yè)素質(zhì)。包括以下4個層次:①具有一定的會計專業(yè)水平和會計基本技能。②具備綜合、分析、判斷的能力,具有參與企業(yè)經(jīng)營管理的意識。③高效率的自學(xué)能力。④良好的溝通協(xié)調(diào)能力。⑤良好的身體和心理素質(zhì)。會計人員應(yīng)當(dāng)充分挖掘自身潛力,注重各種能力培養(yǎng),與時俱進(jìn),體現(xiàn)自身價值。

  (3)重視繼續(xù)教育。目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化很快,會計人員已掌握的知識已不能滿足當(dāng)前實際工作的需要,這就要求會計人員繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。但是會計人員僅憑一己之力是不可能做到的。首先,國家財政機(jī)關(guān)應(yīng)作為主導(dǎo)力量對會計職業(yè)教育做出帶頭作用;其次,中國注冊會計師協(xié)會和其他會計組織機(jī)構(gòu),應(yīng)積極參與會計職業(yè)教育,對會計職業(yè)改革提出合理化建議及意見,對會計改革起到促進(jìn)作用;第三會計教育界應(yīng)繼續(xù)從事會計教育及改革研究工作,盡量做到適應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化;最后會計人員個人應(yīng)積極參與到繼續(xù)教育隊伍中來,以適應(yīng)新變化的要求。應(yīng)當(dāng)指出根據(jù)會計工作的這種職業(yè)特性,我國最好加強(qiáng)會計繼續(xù)教育的制度規(guī)定及相應(yīng)的法律法規(guī)的制定,加強(qiáng)考核,優(yōu)勝劣汰,提高會計人員的素質(zhì),不要讓這種規(guī)定僅僅流于形式,這樣才能使我國的會計工作進(jìn)入良性循環(huán)。

  2.會計人員的職業(yè)道德

  2.1現(xiàn)狀

  一些會計人員職業(yè)道德淪喪,為了滿足一己私利,不能夠遵守職業(yè)規(guī)范,不能堅持原則,故意偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料等,利用職務(wù)之便,貪污,挪用公款,以權(quán)謀私,以身試法,不僅侵害國家和集體利益,而且讓自己身陷囹圄。另有相當(dāng)一部分會計人員職業(yè)道德嚴(yán)重缺乏,表現(xiàn)在其在從事會計工作時不能實事求是、造成會計信息失真。還有一些會計人員為保住自己的飯碗,屈于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,不能公正客觀,堅持原則,作出嚴(yán)重失實的會計資料。還有不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神,總是以自己平時工作忙,事情多,不關(guān)注,不學(xué)習(xí)會計法規(guī),更談不上遵紀(jì)守法,依法辦事了。還有的會計人員思想上竟然沒有職業(yè)道德的概念,這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。正因為如此,近幾年來我國出現(xiàn)了大量的會計信息失真的現(xiàn)象,引起了強(qiáng)烈的社會輿論,使會計行業(yè)的公信力大幅下降。

  2.2會計職業(yè)道德滑坡的原因

  由于歷史原因,社會風(fēng)氣變得黑白顛倒,弄虛作假之風(fēng)盛行,在經(jīng)濟(jì)市場中也是尤為嚴(yán)重,為了滿足一些政治需要,會計人員隨波逐流,作出失真的會計資料。還有一些人為滿足自己的私利,保住飯碗或是“掙”更多的錢而把誠實守信、遵紀(jì)守法、辛勤勞動等觀念拋之腦后致使社會上出現(xiàn)一些丑惡現(xiàn)象。假若會計人員在面對歷史的、現(xiàn)實的不良風(fēng)氣時,不能嚴(yán)格要求自己,不能按照法律法規(guī)的要求,而是聽任自己的自私的欲望、老板的要求的話,會讓自己一步步走進(jìn)犯罪的深淵。雖然我國頒布了眾多的關(guān)于會計方面的法律法規(guī),但是由于中國存在”講人情,賣面子”的歷史特色,會存在有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的現(xiàn)象,有些地區(qū)和部門仍很嚴(yán)重,這是法制觀念淡薄,小團(tuán)體利益作祟等社會不正風(fēng)氣在會計工作中的綜合反映,也與會計監(jiān)管機(jī)制不健全、監(jiān)督力度不夠有直接關(guān)系。因此導(dǎo)致很多違法行為不能及時遏止,此外還有我國會計人員在單位對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性,也帶來其在職業(yè)道德作用上的從屬性。因此對一些領(lǐng)導(dǎo)的不良授意,不敢違抗,輕則作出“打擦邊球”的的行為,重則則作出嚴(yán)重違法的行為,這樣最后結(jié)果就是害人害己。因此,會計職業(yè)道德教育是迫在眉睫了。

  2.3對策

  (1)加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德教育。由于近年來,我國GDP上升很快,國民收入增加,在這個大環(huán)境下,人們都希望有很多金錢,導(dǎo)致了人們習(xí)慣通過好逸惡勞,損人利己,違法亂紀(jì)來獲得金錢。會計人員也是更易這樣,因此會計人員應(yīng)為了堅持自己的夢想,堅決抵制腐敗思想。因此會計人員要好好遵循以下原則:①要好好遵守馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重”要思想和科學(xué)發(fā)展觀。②要有自己的夢想,建立良好的世界觀。③將良好的人格魅力帶入會計工作中,堅決抵制不良誘惑。

  (2)完善相應(yīng)的會計法律法規(guī)建設(shè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,我國會計行業(yè)漸漸發(fā)展起來,相關(guān)法律也是慢慢成熟,現(xiàn)在針對我國的現(xiàn)狀,應(yīng)制定出一部更加完善的法律法規(guī),制定有關(guān)細(xì)則及配套法規(guī)制度。特別是一些針對性強(qiáng)的會計業(yè)務(wù),減少會計人員及相關(guān)管理人員在執(zhí)行過程中難以把握的問題,增加可操作性。讓相關(guān)人員可以有法可依,違法必究。讓相關(guān)人員與相關(guān)業(yè)務(wù)不能打“擦邊球”,從法律上對企業(yè)和會計人員形成束縛,真正實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“法制”化。

  (3)加強(qiáng)會計人員法律、法規(guī)、制度教育。我國的會計法律法規(guī)逐步完善,相關(guān)人員應(yīng)及時關(guān)注,積極學(xué)習(xí)了解,才能做到更加“胸有成竹”的狀態(tài),更加“明辨是非”,且企業(yè),政府也應(yīng)大力宣傳新的法律法規(guī)。

  (4)完善會計人員職稱和資格考試制度。由于會計資格準(zhǔn)入門檻低,且大部分工作簡單、反復(fù),很多人就想進(jìn)入,雖然可入性簡單但是可以規(guī)定相應(yīng)的會計職稱的獲得的方式。以法律為準(zhǔn)繩,并且相應(yīng)的考試單位要嚴(yán)格審查,以防弄虛作假。比如注冊會計師是一個高收入行業(yè),也吸引力很多人的注意力,但是這個行業(yè)不是紙上的成績及格就能應(yīng)付的來的。因此只有嚴(yán)格規(guī)定只有??埔陨系膶W(xué)歷或是中級以上技術(shù)職稱的人員才能報考,也必須有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗才能從事審計等相關(guān)業(yè)務(wù),而不是在校大學(xué)生憑著自己的‘埋頭苦干’就可以獲得的。其他職稱也應(yīng)是詳細(xì)規(guī)定,嚴(yán)格遵守。

  (5)健全監(jiān)督機(jī)制,完善會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制。良好的職業(yè)道德習(xí)慣不僅要靠會計人員自己的自我覺悟,還要依靠一個良好的社會環(huán)境,首先應(yīng)在全國建立一個最權(quán)威的會計職業(yè)道德監(jiān)管組織,對于違反會計職業(yè)道德的會計人員,及時的給予嚴(yán)厲的懲處,其次是并將這次記錄記錄到這個人的誠信記錄里,再者當(dāng)這名會計人員的會計誠信記錄不及格時應(yīng)吊銷他的從業(yè)資格并規(guī)定他在若干年內(nèi)不得報考會計從業(yè)資格考試。對于會計人員誠信記錄良好的應(yīng)及時有監(jiān)管機(jī)構(gòu)給予獎勵,并推薦其去優(yōu)秀的企業(yè)。最后還要制定出一套完整可行的測評機(jī)制,要堅持以領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對象和自我測評相結(jié)合,具體規(guī)范測評與分析綜合評定相結(jié)合,從而公平有效的對會計人員職業(yè)道德作出有效地評價,使每個會計人員都在相關(guān)的評分標(biāo)準(zhǔn)之下,有利于促進(jìn)良好的社會風(fēng)氣,良好的會計職業(yè)道德形成。

  3.結(jié)束語

  盡管當(dāng)前我國的會計環(huán)境及人員或多或少都存在一些問題,應(yīng)是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的副產(chǎn)物,隨著我國與國際接軌,社會、經(jīng)濟(jì)、文化等都在發(fā)展,法律法規(guī)逐步健全,對社會不法行為有了很強(qiáng)的約束力,相信會計行業(yè)的不法行為也會逐漸減少,會計人員的職業(yè)道德會逐步提升,會計行業(yè)的公信力也會逐步增加,我國的會計隊伍會更加壯大。(作者單位:安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院)

  參考文獻(xiàn)

  [1]姚珣對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德的思考安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2005,(01),5-1

  [2]蒙麗珍,周英虎會計職業(yè)道德東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2006

  [3]楊歡,王春年,段軍,會計職業(yè)道德的特征與建設(shè)途徑[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2004,(08)

  [4]楊兵我國會計職業(yè)道德滑坡的深析[M]民生與建設(shè)出版社,2002

  會計人員職業(yè)道德的相關(guān)論文篇二

  《提升銀行會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的幾點建議》

  摘要:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立健全,社會經(jīng)濟(jì)活動的數(shù)量不斷增加、涉及的范圍不斷擴(kuò)大,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立為社會經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造了巨大的發(fā)展機(jī)遇。與此同時銀行會計人員工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,改革開放以來我國的會計從業(yè)員素質(zhì)有極大的提升,但是不能否定的是我國銀行會計工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)還是存在不小的瑕疵,財務(wù)報表造價、虛報數(shù)據(jù)信息等行為時有發(fā)生,嚴(yán)重的損害了會計人員的職業(yè)道德形象。因此本文從提升職業(yè)道德素質(zhì)的角度出發(fā),結(jié)合我國銀行會計人員會計工作的實際,對提升銀行會計人員職業(yè)道德素質(zhì)提出幾點建議。

  關(guān)鍵詞:銀行會計人員;職業(yè)道德素質(zhì);提升建議

  中圖分類號:F230文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1001-828X(2015)005-000-02

  前言

  銀行會計人員作為銀行會計工作的實際操作者,其本身的職業(yè)道德對銀行會計工作的可靠性、高效性有直接的影響,銀行會計人員的廉潔自律是銀行會計工作能夠可靠、高效進(jìn)行的基礎(chǔ)。但是當(dāng)前我國銀行會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)普遍存在較大問題,人員職業(yè)道德問題已經(jīng)成為制約我國銀行會計工作水平提升的瓶頸,因此對銀行會計人員職業(yè)道德素質(zhì)提升建議的研究具有鮮明的現(xiàn)實意義。

  一、會計人員職業(yè)道德素質(zhì)存在的主要問題

  1.會計人員對職業(yè)道德的認(rèn)識不夠深入

  當(dāng)前我國銀行會計人員對職業(yè)道德的認(rèn)識存在片面和表面的問題,認(rèn)為自己的“舉手之勞”和“小動作”與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系,沒有認(rèn)識到職業(yè)道德的整體性和嚴(yán)肅性。很多會計工作人員將職業(yè)道德掛在嘴邊,但是在實際的會計管理工作中卻沒有將職業(yè)道德融合到工作實際中,會計工作的不合理、不規(guī)范時有發(fā)生。

  2.專業(yè)技能水平不高、缺少自主學(xué)習(xí)的動力

  當(dāng)前我國的會計教育體制延續(xù)了傳統(tǒng)教育體制的弊端,只重視會計能力的教育和培養(yǎng),沒有從會計工作者的職業(yè)道德角度出發(fā),對學(xué)生進(jìn)行思想道德素質(zhì)教育,這導(dǎo)致了我國會計工作從業(yè)人員整體上職業(yè)道德素質(zhì)水平過低的問題。同時會計工作的職業(yè)道德素質(zhì)還體現(xiàn)在會計從業(yè)人員的專業(yè)技能水平上,受落后職業(yè)道德思想的束縛,會計工作者在畢業(yè)以后就很少進(jìn)行會計知識的學(xué)習(xí),雖然會計管理機(jī)構(gòu)每年會組織對會計從業(yè)人員的再培訓(xùn)和考核,但是其應(yīng)付性質(zhì)濃厚,最終導(dǎo)致會計工作人員很少自主學(xué)習(xí)新的會計知識,銀行會計工作的整體水平始終不高。

  二、會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀形成的原因

  1.會計監(jiān)管力度不夠

  根據(jù)我國《會計法》規(guī)定,會計人員的監(jiān)管工作由同級的財政部門負(fù)責(zé),但是在實際上,財政部門受限于自身的編制、能力,檢查的力度始終不大,同時即使發(fā)現(xiàn)會計管理工作的違法現(xiàn)象,其處罰的力度也不大。相較于會計違規(guī)操作的巨大經(jīng)濟(jì)利益而言,會計從業(yè)人員違背職業(yè)道德行為的機(jī)會成本不高,導(dǎo)致銀行會計工作的違規(guī)現(xiàn)象泛濫。銀行系統(tǒng)內(nèi)部雖然順應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)主體管理的潮流設(shè)置了內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),但是由于審計機(jī)構(gòu)與會計機(jī)構(gòu)千絲萬縷的聯(lián)系導(dǎo)致內(nèi)部審計的實際效果參差不齊,不能對銀行會計工作的違規(guī)問題進(jìn)行徹底的整治。

  2.整體社會環(huán)境有待改善

  當(dāng)前我國的整體社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境受改革開放以后以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想裹挾,追求經(jīng)濟(jì)利益已經(jīng)成為一種隱性的社會風(fēng)尚,導(dǎo)致我國的銀行會計管理工作存在著大量的外部違規(guī)誘導(dǎo)因素,為銀行會計從業(yè)人員的違規(guī)操作提供了外部經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。同時社會上片面追求經(jīng)濟(jì)利益的思想也影響了銀行內(nèi)部的管理工作,很多銀行在管理過程中設(shè)置攬儲率、銀行貸款充裕率等硬性標(biāo)準(zhǔn),不斷誘導(dǎo)著會計管理人員通過提供虛假會計報表、進(jìn)行虛假會計處理等方式徇私舞弊,影響了銀行會計工作整體風(fēng)氣。

  3.會計法律體系尚不完善

  當(dāng)前我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過社會法制建設(shè)速度,導(dǎo)致我國很多社會經(jīng)濟(jì)活動都缺乏必要的法律規(guī)范,在涉及廣泛、影響深遠(yuǎn)的會計工作中更是如此,我國會計工作的主要規(guī)范法律體系,《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律只是從管理層面和專業(yè)技能層面對會計工作進(jìn)行了規(guī)范,而沒有對會計人員的職業(yè)道德水平進(jìn)行規(guī)范,這導(dǎo)致了會計工作中會計人員的職業(yè)道德建設(shè)無法可依的尷尬境遇。

  三、提升會計人員職業(yè)道德水平的建議

  1.加強(qiáng)銀行會計人員的后繼培訓(xùn)

  會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)提升需要多個主體的通力合作,其中以會計教育院校、銀行會計管理主體和政府財政管理部門為主。在校期間就要對會計專業(yè)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,堅持德育與智育的統(tǒng)籌兼顧;在銀行會計管理工作中,應(yīng)該建立科學(xué)的會計人員培訓(xùn)機(jī)制,以常態(tài)化的形式對會計工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn),并確定嚴(yán)格的、囊括會計職業(yè)道德素質(zhì)的會計工作人員的考評制度,對銀行會計工作中的表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵,對違反會計職業(yè)道德的行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲治,如圖1所示為會計人員培訓(xùn)流程示意圖。政府財政部門作為會計工作的直接管理部門,應(yīng)充分發(fā)揮其監(jiān)督和管理功能,積極宣傳職業(yè)道德素質(zhì)的重要性,通過反面案例的宣傳和教育,強(qiáng)化銀行會計工作者的職業(yè)道德素質(zhì)。同時加大對銀行會計工作的監(jiān)察力度,提高對違反職業(yè)道德行為的懲治力度。

  2.出臺職業(yè)道德遵守細(xì)則

  當(dāng)前我國的會計規(guī)范法律體系存在的主要問題是規(guī)范內(nèi)容過于籠統(tǒng),大量的會計工作沒有相應(yīng)的法律規(guī)范細(xì)則,為會計違規(guī)行為提供了必要的法律空間,所以當(dāng)前我國會計法律體系的建設(shè)主要應(yīng)該從兩方面著手,一方面是從會計管理的宏觀角度出發(fā),從不同的規(guī)范角度出發(fā)完善會計法律體系。另一方面是從法律體系的微觀角度出發(fā),為現(xiàn)行法律體系設(shè)置實施細(xì)則,確保在會計工作的各個方面、各個角落都有法律規(guī)范,為會計人員職業(yè)道德水平的提升營造必要的客觀環(huán)境。

  會計法規(guī)另一個完善方向是加大對會計違規(guī)行為的處罰力度,隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,原有的會計違規(guī)處罰力度已經(jīng)不足以震懾會計違規(guī)行為,加大會計違規(guī)的處罰力度,不僅能夠從違規(guī)機(jī)會成本的角度處罰限制違規(guī)行為的出現(xiàn),一定程度上也能夠遏制社會經(jīng)濟(jì)活動對會計違規(guī)的吸引力。

  3.健全會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)

  加強(qiáng)對會計人員的監(jiān)督是現(xiàn)階段遏制會計違規(guī)行為的主要措施,其在具體應(yīng)用中主要分為三種,包括政府財政部門的監(jiān)督,銀行內(nèi)部的會計監(jiān)督,以及會計人員職業(yè)道德檔案。其中政府財政部門的監(jiān)督應(yīng)該以保證監(jiān)督的質(zhì)量為目標(biāo),加派監(jiān)督工人人員、提供監(jiān)督檢查頻率、提高對會計違規(guī)行為舉報案件的處理效率,將會計工作置于社會輿論的監(jiān)督之下;銀行的內(nèi)部監(jiān)督是最為直接的會計監(jiān)督方式,往往能夠起到最好監(jiān)督效果,所以在銀行的運營過程中應(yīng)該建立一個獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),對銀行的會計活動進(jìn)行公正、公開的監(jiān)督;對會計人員從業(yè)資格的限制是對其違規(guī)行為進(jìn)行警示和懲戒的主要措施,會計職業(yè)道德檔案的建立能夠進(jìn)一步完善會計工作人員的監(jiān)察和懲戒體制,會計工作人員的違規(guī)行為將會被記錄在案,并跟隨工作人員的一生,成為會計工作人員職業(yè)道德素質(zhì)考察的主要指標(biāo),對于屢教不改的會計工作人員可以采取取消其會計從業(yè)資格等處罰措施,實現(xiàn)監(jiān)督和懲罰手段的多元化。如圖2所示為會計職業(yè)道德評價體系結(jié)構(gòu)圖。

  四、結(jié)論

  隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,銀行開機(jī)人員的作用愈發(fā)廣泛和深遠(yuǎn),在這種形勢下對銀行會計人員職業(yè)道德素質(zhì)提升的研究具有鮮明的現(xiàn)實意義,本文從會計人員職業(yè)道德素質(zhì)存在的主要問題、會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀形成的原因、提升會計人員職業(yè)道德水平的建議三個方面對這一問題進(jìn)行了簡要分析,認(rèn)為銀行會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的提升應(yīng)該通過會計人員整體素質(zhì)提升、相關(guān)法律體系完善和監(jiān)督、懲戒手段的多元化來實現(xiàn)。

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