重讀女性領(lǐng)導(dǎo)力
這個時代,“英雄不問出處”已經(jīng)延申為“英雄不問男女”——只要你有足夠的能力勝任這個職位,OK,那就是你。職場無邊界,已成為一個現(xiàn)實。
看看我們周邊的職場女性吧。如果說在過去,女性是“半邊天”恰恰主要指職場之外的家庭,那么在今天,女性在職場中已變得越來越奪目。不僅僅是企業(yè)界,即使是“最男人”的政界,女總統(tǒng)、女也已越來越頻繁地登堂入室。可見在一個越來越不可知的時代,女性身上特有的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢,正在越來越充分地得到展現(xiàn)。
那么,那些女性高管在企業(yè)中正在發(fā)揮哪些獨特的女性優(yōu)勢?她們是如何打造女性特有的領(lǐng)導(dǎo)力的?女性決策層本身有哪些劣勢,又是如何化解的呢?
值此國際婦女節(jié)之際,我們分別與幾位優(yōu)秀的知性女杰與商界巾幗,做了深度對話,聊聊她們眼中的女性和女性領(lǐng)導(dǎo)力。相信在感受她們的智慧和經(jīng)驗的同時,能給所有的企業(yè)管理者(不僅是女性管理者)帶來一些啟發(fā)和借鑒。管理
(曉 莊)
李銀河:中國女性站起來了!
女性在社會各個領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位的崛起,不僅正在影響社會各個組織內(nèi)部的格局,也從本質(zhì)上反映了知識經(jīng)濟(jì)的特色,即腦力的使用極大解放了女性的身體和思想,從而在社會領(lǐng)域復(fù)蘇了自身的權(quán)利欲望,并最終能夠成就屬于自己的人生!
她有很多種身份,是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者,也是深沉的思考者,更是擁有一呼百應(yīng)影響力的社會活動家,當(dāng)然她也是中國當(dāng)代最浪漫的情人和富有奉獻(xiàn)精神的妻子。
她是李銀河,中國當(dāng)代的“西蒙·波伏娃”,一個堅定的女權(quán)主義者。
但令人始料未及的是,在與李銀河先生探討女性話題的這一刻,卻讓我們捕捉到她溫和、幽默、堅定的真實一刻,對于中國目前的女性領(lǐng)導(dǎo)力崛起的現(xiàn)實,她有著自己獨到的見解。
不再是沉默的半邊天
《中外管理》:近幾年,無論是從世界范圍還是從國內(nèi)看,女性領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)量都在不斷增長,特別是在商業(yè)領(lǐng)域里。您怎樣看待當(dāng)前的這種潮流,對于整個經(jīng)濟(jì)社會來說,是否也是一種全新的格局?
李銀河:我十多年前就曾看到過這樣一個有趣的調(diào)查,說全世界身家超過10億的女性有二十多個,而中國就占去了一大半。這是相當(dāng)驚人和了不起的。特別是在不少中小企業(yè)中,女性領(lǐng)導(dǎo)者甚至成為主流。這不僅體現(xiàn)了半個世紀(jì)以來,我們奮力追求的“男女平等”從某種意義上的實現(xiàn),而事實上今天不僅在企業(yè)內(nèi)和政府里,就算是在高校和研究機(jī)構(gòu),女性的比例也和男性接近甚至超過男性,的確令人感到興奮。
不過回過頭思考這個問題,我想這里不僅是女性特別勤奮努力的原因,還有一個我們時代的特征,就是從體力勞動的時代轉(zhuǎn)化到腦力,女性可以顯示出自己的優(yōu)勢,從而締造了社會結(jié)構(gòu)的全新格局。
當(dāng)然從另外一個角度考慮,那就是女性在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的能力都得到了體現(xiàn),但在政治領(lǐng)域還需進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,中國國內(nèi)的人大代表中女性比例一直大大低于男性,60年來一直沒有真正地改變。最近,我獲悉已經(jīng)開始準(zhǔn)備提高女性代表的比率,我覺得這是一種很好的示范。男女要真正實現(xiàn)平等,必須是在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多個領(lǐng)域都有自己的聲音。
《中外管理》:如您所說,半個世紀(jì)以來女性地位獲得了大幅提升,女性領(lǐng)導(dǎo)者也層出不窮,不再是沉默的大多數(shù)。但國內(nèi)依然有一些組織和企業(yè),存在著歧視女性,給予女性不公正待遇的情況,以至許多女性“不敢”生孩子。女性要獲得認(rèn)可,似乎意味著要付出成倍于男性的努力,您如何看待這個問題?有何建議?
李銀河:面對不公正的待遇,當(dāng)然第一反應(yīng)是讓人感到憤怒。我看過一個調(diào)查,說全世界女性的自殺率都小于男性——惟獨在中國是例外的,特別是農(nóng)村婦女,成為了其中主要的罹難者。從這個角度來看,中國婦女似乎承受著更大的壓力,也常常面臨很多困境。比如:大學(xué)畢業(yè)生中,即使女生的成績更好,但面臨就業(yè)時卻會遇到困擾。
有意思的是,我國又是世界上少數(shù)通過《婦女權(quán)益保護(hù)法》的國家,從新中國建立以來就一直致力于維護(hù)女性在工作中的合法利益。而我們看到的諸多問題,其根源并不那么簡單,依然是數(shù)千年傳統(tǒng)在束縛和影響人們的思維,這就是所謂的潛在文化的巨大力量。
多年以來,中國女性的形象依然是下得廚房、管好孩子和照顧家庭,其社會地位的缺失不是幾十年就能徹底改變。有人說中國長久以來一直是真正徹底的男權(quán)社會,我認(rèn)為有一定道理。從建國以來,女性獲得了工作和參政的權(quán)利,已經(jīng)是很大的飛躍,目前所遭受的一些不公正待遇,在世界各地都有類似的案例,這需要我們不斷地努力和革新。
很多人不大喜歡女權(quán)主義,甚至妖魔這種思想,其實還是傳統(tǒng)道德在根深蒂固地影響他們。所謂的女權(quán),其實就是作為女性應(yīng)該享有的一系列人權(quán),這不是一個復(fù)雜的哲學(xué)命題,其實非?,F(xiàn)實,關(guān)聯(lián)到我們每個人最基本的利益。
“X”基因的時代優(yōu)勢
《中外管理》:值得慶幸的是,在中國改革開放的30多年中,中國已經(jīng)誕生出許多位杰出的女性企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者,甚至在各大體育賽事上,中國女性的表現(xiàn)都要好過男性,國外媒體甚至盛贊中國的“X”基因(注:意指女性特質(zhì))優(yōu)勢巨大。您如何看待這個看法?
李銀河:其實真的沒有什么好意外的。就像解開了小腳,可以正常邁開大步行走一樣。中國5000年的歷史中,束縛了女性的許多社會權(quán)利,在這幾十年中瞬時爆發(fā),當(dāng)然十分璀璨。而在國際競爭中,中國女性比男性在某些領(lǐng)域取得更多成績時,正是展現(xiàn)了中國女性的巨大潛力。
在漫長的封建社會中,中國作為農(nóng)業(yè)國家的屬性,必然導(dǎo)致女性有先天的弱勢。而在知識經(jīng)濟(jì)時代,女性敏捷的思維能力和優(yōu)秀的實踐能力,當(dāng)然更具有優(yōu)勢。因此這也促進(jìn)了女性的權(quán)利欲望。所以未來,我們將看到更多的在社會各個領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)者的涌現(xiàn)。
《中外管理》:那么,您認(rèn)為未來中國的女性領(lǐng)導(dǎo)者將具備怎樣的人格特質(zhì)?她們是否會通過某些領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢,走出更廣闊的天空呢?
李銀河:我對這毫不質(zhì)疑,甚至感到一絲的欣慰。當(dāng)代女性領(lǐng)導(dǎo)者的勇敢、激情、個性都讓我們看到了希望。甚至有很多女性為了事業(yè)和自己的追求,選擇單身或者更加自由的戀愛關(guān)系。如今所謂剩女,都是自我意識覺醒的表現(xiàn)。其實,我認(rèn)為“剩女”是一種很不尊重的稱呼,因為他人無權(quán)干涉這些女性的選擇,她們是獨立和自由的,是不以傳統(tǒng)的、人身依附關(guān)系作為自己社會角色的,也是真正快樂和享受其中的。這種現(xiàn)象甚至說明中國女性的獨立超過人們一般意義上的想像。
長久以來,中國傳統(tǒng)文化中對于女性輔助地位的定位,也許在未來將獲得完全的顛覆。女性是男人背后默默無聞支柱的歷史也將徹底改變。中國女性或者女性領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)清楚這一點,她們正在掌握著自己的命運,而不聽任別人來說三道四。