美容院企業(yè)文化
文化，是生命力之源，是信念的支柱。美容院如何做好自己的企業(yè)文化?學(xué)習(xí)啦小編把整理好的美容院企業(yè)文化分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
美容院企業(yè)文化
企業(yè)文化
企業(yè)文化：用誠信創(chuàng)造輝煌
企業(yè)精神：永不妥協(xié) 共創(chuàng)輝煌
企業(yè)理念：誠信 創(chuàng)新 共享科技美容
企業(yè)口號(hào)：制造美麗 生產(chǎn)快樂
企業(yè)目標(biāo)：讓女人找到自信、美麗、成功，創(chuàng)世界一流民族品牌
企業(yè)團(tuán)隊(duì)：優(yōu)秀的人才 正確的崗位 堅(jiān)定的意識(shí)
企業(yè)使命：建設(shè)和諧、幸福、快樂的美容美體新領(lǐng)域
企業(yè)服務(wù)承諾：以人為本 以客為尊 誠在自信 志在用心 企業(yè)工作守則：以真誠建立顧客的信心
以品質(zhì)贏得顧客的信賴
以服務(wù)獲得顧客的滿意
以熱情得到顧客的回報(bào)
以行動(dòng)來提升工作效率
企業(yè)成功守則：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神 采取大量行動(dòng)
不斷追求上進(jìn) 完美服務(wù)品質(zhì)
設(shè)立明確目標(biāo) 散發(fā)積極熱忱
激發(fā)潛能創(chuàng)意 珍惜成功機(jī)遇
堅(jiān)持決心到底 永遠(yuǎn)不要放棄
企業(yè)成功口號(hào)：成功就是要做一般人不愿意做的事
成功就是要做一般人做不到的事
成功就是要做一般人不敢做的事
成功者永不放棄，放棄者永不成功
三慧三愚：
慧者主動(dòng)找事做愚者被動(dòng)找事做
慧者遇事當(dāng)即斷 愚者遇事過后怨
慧者主動(dòng)做貢獻(xiàn) 愚者主動(dòng)談條件
四大原則：
一顆心：用心做人，做事!
兩個(gè)愛：從現(xiàn)在起，我要愛與支持別人;
從現(xiàn)在起，要讓別人愛與支持我!
三作風(fēng)：認(rèn)真=品質(zhì) 快=效率 堅(jiān)守承諾=誠信 四禁令：1.嚴(yán)禁拒絕頭牌，拒絕服務(wù)客人。
2.嚴(yán)禁不孝順父母，不尊老愛幼。
3.嚴(yán)禁罵人、打架、賭博。
4.嚴(yán)禁吸毒、偷竊等犯罪行為。
每日十點(diǎn)：
嘴巴甜一點(diǎn) 行動(dòng)快一點(diǎn)
做事多一點(diǎn) 微笑露一點(diǎn)
腦筋活一點(diǎn) 效率高一點(diǎn)
度量大一點(diǎn) 說話輕一點(diǎn)
脾氣小一點(diǎn) 理由少一點(diǎn)
清晨六問：
1.我今天的目標(biāo)是什么?
2.我的核心大目標(biāo)是什么?
3.我今天最重要的三件事是什么?
4.我今天準(zhǔn)備學(xué)到哪些新東西?
5.我今天準(zhǔn)備哪些方面進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)?
6.我今天如何更快樂?
靜夜六思：
1.我今天是否完成了小目標(biāo)?
2.我今天是否更近了大目標(biāo)?
3.我今天又學(xué)到了些什么?
4.我今天在哪些方面還做得不夠好?
5.我如何才能做得更好?
6.我明天的目標(biāo)是什么?
企業(yè)格言：
◆你越努力，你的運(yùn)氣就越好。
◆抵觸教育就是抵觸溝通，就是固步自封。
◆最有效的投資是投資在脖子以上的
◆以善養(yǎng)德
◆腹有詩書氣自華
◆看不出問題，就是最大的問題。
◆你把別人看成天使你就生活在天堂
◆你把別人看成魔鬼你就生活在地獄
◆佛家說“舍得，舍得”就是先舍后得
◆你有多人的愛心，就有多大的成功。
◆不埋怨公平、公正，專注于自己的信念，掌握命運(yùn)，順應(yīng)人和，必定成就非凡。
◆愛就是忙碌，就是工作，就是感興趣，就是創(chuàng)造。
◆時(shí)間最大的盜竊是“拖延”
◆我成功是因?yàn)槲抑驹诔晒?/p>
◆雖然我們不能改變?nèi)菝?，但我們有最美的微笑?/p>
◆雖然我們不能改變天氣，但我們可以改變心情。
◆雖然我們不能改變環(huán)境，但我們可以改變自己。
◆最不可戰(zhàn)勝的是我們自己!
◆只要你努力，你就會(huì)成功!
◆如果你只是帶著試試看的心態(tài)，那么你最后只會(huì)以失敗而告終，你會(huì)一事無成。嘗試純粹是一種借口，你還沒有做，就己經(jīng)給自己想好退路了。不能試驗(yàn)，你只有兩個(gè)選擇：做，或者不做。
◆你要每天不間斷地去做對你的未來意義重大的事情。你為此花費(fèi)的時(shí)間不會(huì)超過10分鐘，但是就是這10分鐘會(huì)讓一切變得不同。
◆當(dāng)你定下了大目標(biāo)的時(shí)候，就意味著你必須付出比別人多得多的努力。
◆錢只會(huì)留在那些為之付出努力的人身邊，用非法手段取得不義之財(cái)?shù)娜?，反而?huì)比沒錢的時(shí)候感覺更糟糕。
◆恐懼總是在我們設(shè)想事情會(huì)如何不順的時(shí)候出現(xiàn)，我們對失敗的可能性想得越多，就越害怕。而當(dāng)你朝著積極的目標(biāo)去思考的時(shí)候，就不會(huì)心生畏懼。
◆生存的第一定律：沒有什么比昨天的成功更加危險(xiǎn)。
◆過去的輝煌只屬于過去而非未來。
◆可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)造能力。
◆問題永遠(yuǎn)不在于如何使頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。
◆我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng)造需求。
◆未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。
標(biāo)準(zhǔn)化美容院如何做好自己的企業(yè)文化
文化，是生命力之源，是信念的支柱。企業(yè)文化，是企業(yè)的生命力，更是企業(yè)贏利的 聚寶盆!判斷一個(gè)人是否健康，就是看其“精、氣、神”之所在。一般而言，美容院的企業(yè) 文化與經(jīng)營理念被視為美容院的“精、氣、神” ，由此不難看出企業(yè)文化的重要性。
一、企業(yè)文化的四個(gè)層次
1、 表層的物質(zhì)文化： 它是企業(yè)文化的最外層， 集中表現(xiàn)為美容院在社會(huì)中的外在形象， 它是由美容院所提供的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等所構(gòu)成的。
2、 淺層的行為文化：是美容院員工在經(jīng)營活動(dòng)、學(xué)習(xí)娛樂、人際交往中的綜合表現(xiàn)， 這種文化特征是企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)的動(dòng)態(tài)反映。
3、 中層的制度文化：即美容院在經(jīng)營等活動(dòng)中形成的與企業(yè)精神、價(jià)值觀等意識(shí)形態(tài) 相適應(yīng)的企業(yè)制度、規(guī)章、組織機(jī)構(gòu)等。
4、 深層精神文化：即是美容院文化的核心層，它是獨(dú)具本企業(yè)特征的意識(shí)形態(tài)和文化 觀念，往往是美容院在多年的經(jīng)營中逐步形成的。
二、企業(yè)文化的功能
企業(yè)文化對美容院員工起到整合、導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范和激勵(lì)等作用。
1、導(dǎo)向功能：企業(yè)文化的營造可以對美容院中員工的思想行為和美容院的整體價(jià)值取 向及行為起到引導(dǎo)作用，使之符合美容院所確定的目標(biāo)。 、凝聚功能：企業(yè)文化的營造可以在美容院員工中產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力，消除彼 此的分歧，增強(qiáng)歸屬感，培養(yǎng)工作時(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。
3、激勵(lì)功能：企業(yè)文化的營造可以在美容院員工的思想、心理和行為具有軟性地拘束 和規(guī)范的作用，使之自覺遵守集體的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。
4、輻射功能：企業(yè)文化一旦形成較為固定的模式，它不但會(huì)在美容院內(nèi)部發(fā)揮作用， 對本企業(yè)員工產(chǎn)生影響，對你的顧客同樣也會(huì)產(chǎn)生影響，覺得這里更有“家”感覺。
三、企業(yè)文化的營造
1、面對新手：讓美容院的新手從最低層做起，打破她們的壞習(xí)慣，目的是打消她們自 鳴得意的心理，使她們認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，從而能夠自然而然地向她人學(xué)習(xí)、求助。
2、制度調(diào)整：調(diào)整美容院現(xiàn)有的規(guī)章制度，在不影響正常運(yùn)作的前提下盡可能的更有 人情味。促進(jìn)交流、定期召開技術(shù)交流會(huì)議，讓員工分享經(jīng)驗(yàn)、心得、促進(jìn)共同進(jìn)步;常舉 辦文化娛樂活動(dòng)，拉近與員工的距離。
3、教育員工：組織基本素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)和行為規(guī)范等培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，使員工具 有比賺錢更高一層的境界。賺錢是一個(gè)強(qiáng)烈的企業(yè)文化的成果，而不是方式，在一個(gè)非常重 視價(jià)值的美容院，員工們一定會(huì)忠心耿耿地為美容院工作。
4、建立企業(yè)傳統(tǒng)：所有美容院都有自己戰(zhàn)勝困難，沖出逆境的回憶。應(yīng)該不斷重復(fù)這 些故事，直到它們被籠罩上神秘的光環(huán)。
5、樹立先進(jìn)人物：為美容院的年輕的員工樹立榜樣極其重要，強(qiáng)烈的企業(yè)文化能夠?qū)?找出這樣的先進(jìn)分子，并建立起師徒之間的關(guān)系，這樣做才能使企業(yè)文化繼續(xù)發(fā)展。
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