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職稱論文的字數(shù)

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  職稱論文的字數(shù)

  獨著或作為第一作者,在國家核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文一篇以上;或在CN刊物上發(fā)表本專業(yè)學術論文兩篇以上;(本條件所指論文指本專業(yè)或相近專業(yè)論文,均不含增刊、特刊等。期刊必須有CN刊號,應具有較高的學術水平和技術價值,不少于3000字。業(yè)績與成果、論文與論(譯)著、技術報告等是指執(zhí)筆人。)

  獨著或作為第一作者,公開出版有一定學術水平的論(譯)著(或技術手冊),本人撰寫5萬字以上;

  主持撰寫過兩篇專項研究報告或技術報告,經(jīng)同行業(yè)專家認定,具有較高學術、技術水平并對安全工程有較大的應用價值。

  市(廳)級或大型企業(yè)立項科研課題及其技術報告,經(jīng)主管部門或歸口部門組織同行業(yè)專家評審認定具有獨創(chuàng)性見解,具有實用價值。

  關于教師的職稱論文

  教師的天職――愛

  【摘要】愛是教師的天職,愛是一種偉大的教育力量,愛是教師職業(yè)的特有的道德準則,一個有愛心的教師是有足夠的魅力去吸引學生的。沒有愛,教師的存在也就失去了意義和價值。作為教師,就必須真心誠意地關愛你的學生,否則“教書育人”就達不到預期的目標。

  【關鍵詞】教師 天職 愛

  一、要熱情地面對全體學生

  愛是學生的一種心理寄托,是一種內(nèi)心渴望,教師只要真心付諸愛,滿足了學生這種心理需求,就可以啟迪學生的心靈,喚醒學生的智慧,增進師生之間的了解,加深師生之間的友誼,使師生之間的情感產(chǎn)生共鳴,學生就會從內(nèi)心深處對教師產(chǎn)生親近感和依戀感,“親其師、信其師”進而“樂其師”,學生就會把對教師的愛遷移到對教師的尊重,接受教師的教育上,學生的學習興趣就會油然而生,從而產(chǎn)生最佳的學習效率。

  只有這樣,教師愛的教育才能獲得事半功倍的成功,這就是愛的感染作用。反之,如果教師用粗暴專制的教育方法去對待學生,用諷刺挖苦的口吻去數(shù)落學生,學生會對教師望而生畏、敬而遠之,還會與教師產(chǎn)生對立情緒、逆反心理,久而久之,這些學生還會發(fā)展到厭惡老師、厭惡學習、厭惡校園生活,導致自暴自棄,消極無為,不思上進,有的學生甚至走上違法犯罪的道路。

  我們知道,愛優(yōu)生、好生,對大多數(shù)教師來說不是困難的事,而要愛那幾個為數(shù)不多卻令人頭疼沒商量的差生卻不是容易的事。但正是這些差生卻最需要老師用真心去對待,我們要認識到:差生也是你的學生,你不能視而不見,不能把這些學生擱在一邊,漠不關心,或一味批評、漫罵。不要在有意、無意間讓學生覺得你看重這個,忽視那個。每個教師都應該清楚,你的學生,他們每個人都很明白自己在教師心中的位置。

  教師要熱情面對全體學生,僅僅不訓斥、不指責、不苛求他們,是不夠的。必須重視自己的非語言方面的行為在與學生交往中作用。一個微笑、一個贊賞的眼神、一個鼓勵的手勢,會讓所有學生感到老師對我很好,老師是喜歡我的。

  所以,熱情地面對全體學生,是素質教育的需要。在學生的心中培養(yǎng)一種愛,需要比培養(yǎng)任何一種名花更多的細心和耐心。教師不僅要愛聰明的、漂亮的、健康的、穩(wěn)重的、學習好的和家庭富有的學生,教師還要愛遲鈍的、殘疾的、調(diào)皮的、有不良行為習慣的和家庭貧寒的學生;教師不僅要關心學生的學習生活,還要關心學生 的精神生活。愛可以使學生的知識得到豐富,精神得到充實,情操得到陶冶,性格得到優(yōu)化,思想得到升華??傊?,愛是一種最有效的成功教育。愛,可以使好的學生更加充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上,也可以使無視紀律的學生產(chǎn)生犯罪感和懺悔感,使他們懸崖勒馬,從而產(chǎn)生教育的奇跡。實踐證明:只要教師有愛心,并把愛心奉獻給每一位學生,那么,教師就能把握成功教育的真諦。

  二、給予差生更多的偏愛

  所謂偏愛,只是給差生關注多一點而已,情感靠近差生一點而已。相當一部分教師說起來優(yōu)生來,總是津津樂道,如數(shù)家珍。而在對待差生,特別是雙差生時,他們的態(tài)度則截然相反,不是抱怨,就是不問不管。而對這種種現(xiàn)象,我們不禁要問:這些差生真是無可救藥了嗎?答案是否定的。從心理學方面看,他們的可塑性很強,他們渴望被喜歡、被注意、被關愛。由于教師的所作所為使得其他學生對差生側目而視,使得差生覺得自己一無是處,不管怎么做,得到的總是批評、訓斥,甚至嘲笑、諷刺、漫罵……干脆將錯就錯,破罐子破摔,竭盡搗亂之能事,叫你頭痛至極。

  所以我們在對待“差生”問題上應該是另外一種態(tài)度:把全部心血傾注在他們身上,全心全意,耐心細致地進行轉化教育,不嫌棄、不歧視,動之以情,曉之以理,持之以恒。善于發(fā)掘他們身上的“閃光點”;多表揚,少批評。從不傷害他們的自尊心和自信心。

  三、建立新型的師生關系

  (一)成為學生的朋友。

  在教育教學中,建立新型的師生關系就是要創(chuàng)設民主平等的氣氛,師生間親密無間,做到這一點關鍵在于觀念的轉變,在于教師是否有與學生講民主平等、把學生當作朋友的意識。教師要放下師道尊嚴、高高在上的架子,在做“良師”時,別忘了做他們的益友。師生成為朋友,是有助于教育的。

  (二)增強教師的人格魅力。

  教師的人格魅力最能感召學生的靈魂,讓他們將信賴教師的情感轉化為學習的內(nèi)驅力。我們應該十分注重尊重學生的情感,不斷用人 格的魅力去吸引學生,教育學生,讓他們學會學習,學會生活,學會做人。

  (三)教師要欣賞學生,贊美學生。

  我們每個人都希望自己的努力受到別人的贊賞。教師要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點和閃光點,并及時表示欣賞之意,你的賞識使 他們眼睛一亮,看到了成績,看到了光明,也能大大增強學生的信心。學生渴望賞識,賞識導致成功,越是成功,能力越強,以至形成良性循環(huán)。作為教師,不要吝嗇贊美的語言,它會給學生帶來極大鼓舞,作為回應,學生會以自己的行為來回報教師的賞識。

  (四)教師要有豁達的胸襟來寬容學生。

  人非圣賢,孰能無過,對孩子來說更是如此,他們在成長過程中難免會出現(xiàn)這樣那樣的過錯,教師要設身處 地為學生想一 想,理解學生,相信學生,包容他們的各種行為習慣,以自己的言行促使學生不良觀念和行為的轉變。教師應在思想上保持一定的高度,不能糾纏于學生某句難聽的話和某種不良行為,而要以貢容之心允許他們犯錯誤,并幫助他。

  (五)教師要講究方法技巧。

  教育學生,光有愛、有熱情是不夠的,還要掌握一定方法技巧。如:注意與學生談話的時機和場合,別在學生處于激憤狀態(tài)時給他們 講道理;又如:學生寫檢查不能三言兩語了事,而要學生寫清過程,自己行為影響了他人什么權利,造成了什么后果,要怎樣做來彌補過失,這樣才更能使學生認識錯誤,確保今后少犯錯誤。

  古人說:“知之深,愛之切,行之堅”。如果每一位教師都懂得要去關心愛護學生,那么就必須深入到學生中去了解學生的內(nèi)心世界,把握學生的情感動向,從而贏得學生的尊敬和愛戴。引導鼓勵他們努力向上,才能使學生對學習充滿信心,感受到學習的快樂,校園生活的美好。

  
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